Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 35 hlasoch.
Prechod na novú paradigmu hodnotenia v triede, ktorá je presnejšia, zmysluplnejšia a autentickejšia. V knihe Nové umenie a veda o hodnotení v triede sa skúmajú nedostatky tradičných metód hodnotenia a podrobne sa opisuje, ako využiť plný potenciál hodnotenia. Autori krok za krokom načrtávajú jasnú cestu prechodu na komplexnejšie metódy hodnotenia, ktoré skutočne odrážajú učebné osnovy a pokrok žiakov.
Zistite, ako môžete v triede vytvoriť autentické hodnotenie pre učenie sa:
⬤ Preskúmajte nový pohľad na efektívne hodnotenie v triede vrátane triedneho, priebežného a koncoročného hodnotenia (od formatívneho hodnotenia po sumatívne hodnotenie).
⬤ Zistite, ako vytvoriť učebné osnovy, ktoré poskytujú jasné usmernenie, čo by sa malo hodnotiť.
⬤ Oboznámite sa so stratégiami hodnotenia štyroch všeobecných typov zručností: (1) kognitívne zručnosti, (2) vedomostno-aplikačné zručnosti, (3) metakognitívne zručnosti a (4) všeobecné zručnosti v oblasti správania.
⬤ Vypracovať si odborné znalosti s hodnotiacimi nástrojmi, ako sú typy deklaratívneho obsahu, položky s vybranými odpoveďami a krátke otázky s konštruovanou odpoveďou.
⬤ Stiahnite si bezplatne reprodukovateľné tabuľky a kontrolné zoznamy, ktoré vám pomôžu pri zavádzaní nových metód tvorby hodnotenia.
Obsah:
Úvod.
Kapitola 1: Učebné osnovy vhodné na hodnotenie.
Kapitola 2: Stupnice spôsobilosti.
Kapitola 3: Paralelné hodnotenia.
Kapitola 4: Proces merania a rôzne typy hodnotenia.
Kapitola 5: Sumatívne hodnotenie.
Kapitola 6: Neodborné zručnosti.
Kapitola 7: Vedenie záznamov a podávanie správ.
Epilóg.
Príloha A: Typy deklaratívneho obsahu.
Dodatok B: Typy položiek testových odpovedí.
Odkazy a zdroje.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)