Praktický rozvoj organizácie: Vedenie transformácie a zmeny

Recenzie čitateľov

Kniha je všeobecne oceňovaná pre svoj informatívny obsah a užitočnosť pre študentov, najmä v oblasti ľudských zdrojov a organizačného rozvoja. Niektorí používatelia však vyjadrujú nespokojnosť s verziou pre Kindle kvôli chýbajúcim číslam strán na citovanie a objavujú sa sťažnosti na stav doručených fyzických kópií. Napriek niektorým negatívnym hodnoteniam týkajúcim sa kvality a štýlu písania ju mnohí čitatelia považujú za cenný zdroj informácií.

⬤ Informatívna a užitočná pre štúdium
⬤ skvelý zdroj pre odborníkov z praxe
⬤ užitočné rámce pre aplikáciu
⬤ rýchla a vynikajúca služba požičiavania učebníc.

⬤ Verzii pre Kindle chýbajú čísla strán, čo sťažuje citovanie
⬤ niektoré fyzické kópie boli doručené v zlom stave
⬤ sťažnosti na kvalitu písania a zrozumiteľnosť.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Practicing Organization Development: Leading Transformation and Change

Obsah knihy:

Dostaňte sa na špičku vývoja organizácie

Praktický rozvoj organizácie: Vydanie: Vedenie transformácie a zmeny, štvrté vydanie je novým prepracovaným sprievodcom úspešného rozvoja organizácie. Toto vydanie bolo aktualizované tak, aby skúmalo najnovšie poznatky z oblasti riadenia zmien, rozvoja vedenia, transformácie organizácie a prínosu pre spoločnosť. Tieto koncepty sú skúmané prostredníctvom nových a čoraz viac akceptovaných prístupov založených na silných stránkach, ako sú: oceňujúce skúmanie, emocionálne a sociálne inteligentné vedenie, pozitívny rozvoj organizácie a udržateľné podniky. Toto vydanie ponúka teoretické koncepty aj návody na praktické aplikácie a poskytne vám vedomosti, techniky a nástroje na efektívne využitie organizačného rozvoja na pracovisku.

Rozvoj organizácie je rozvíjajúca sa oblasť zameraná na pochopenie a pozitívne ovplyvňovanie procesov ľudského systému skupín, tímov, organizácií a jednotlivých lídrov. Dôkladný rozvoj organizácie vedie k zvýšeniu efektívnosti, zlepšeniu zdravia a celkovému úspechu. Táto kniha ukazuje, ako dosiahnuť pozitívnu zmenu prostredníctvom: identifikácie súčasných tém v rozvoji organizácií, realizácie prístupov k rozvoju organizácií, ako aj pozdvihnutia a rozšírenia výskumnej agendy. Táto kniha tiež ukazuje, ako ovplyvňovať zainteresované strany organizácie a ako tento vplyv využiť na zavedenie kľúčových postupov rozvoja organizácie. Toto nové vydanie je rozšírené o:

⬤ Aktualizované plány vyučovacích hodín podľa jednotlivých kapitol, vzorové osnovy a programy seminárov.

⬤ Prepracované vzorové cvičenia, banka testov a ďalšie prípadové štúdie.

⬤ Rozšírené online prílohy, ktoré zahŕňajú regionálne koncepcie rozvoja organizácií z celého sveta, ako aj prehľady ďalších špeciálnych tém.

Rozvoj organizácie sa rýchlo stáva dôležitým aspektom študijných programov MBA. Rozvoj organizácie v praxi: V štvrtom vydaní poskytuje účastníkom postgraduálnych a doktorandských programov komplexný prehľad o rozvoji organizácií, zdroje na štúdium tejto oblasti a nástroje na uplatnenie ich vedomostí.