Plánovanie kariéry a riadenie nástupníctva: Rozvoj talentov vo vašej organizácii - pre dnešok a zajtrajšok

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Career Planning and Succession Management: Developing Your Organization's Talent--For Today and Tomorrow

Obsah knihy:

Autori tejto knihy vychádzajú zo svojich skúseností a odborných znalostí v oblasti rozvoja pracovnej sily a jej obsah zakladajú na jedinom, ale dôležitom predpoklade. Vzhľadom na globálnu ekonomickú nestabilitu, spomalenie rastu pracovnej sily, mimoriadnu konkurenciu v boji o najlepšie talenty a rýchly technologický pokrok vzniká okamžitá potreba integrovať programy plánovania kariéry a nástupníctva.

Táto praktická, užívateľsky prívetivá príručka, ktorá vysvetľuje, ako to urobiť, je prvou príručkou, ktorá spája tieto kritické obchodné nástroje a ukazuje čitateľom, ako sa pripraviť na zajtrajšok - a na mnoho rokov po ňom. Kniha predstavuje systematický prístup, pomocou ktorého môžu podniky integrovať a koordinovať programy plánovania kariéry a plánovania nástupníctva. V prvej časti sa uvádzajú obchodné dôvody, prečo je potrebné prestať s oddeleným plánovaním kariéry a nástupníctva, a ukazuje sa, prečo je potrebné ich integrovať.

Druhá časť ponúka základy integrácie, zatiaľ čo tretia časť načrtáva stratégie, ktoré môžu integráciu uskutočniť. Štvrtá časť sa zaoberá budúcnosťou kariérneho rozvoja a plánovania nástupníctva.

Ďalšie témy zahŕňajú budúcnosť organizačnej infraštruktúry a dôsledky rôznorodej pracovnej sily. Skúma sa aj angažovanosť zamestnancov a rozvoj vedenia.