Hodnotenie:
Kniha o emocionálnej inteligencii je všeobecne oceňovaná pre svoj hlboký prístup k osobnému rastu a vedeniu. Čitatelia si všimli jej praktické využitie v profesionálnom prostredí, pričom zdôraznili význam pochopenia emócií v dynamike pracovného prostredia. Niektorí recenzenti však považovali obsah za opakujúci sa, zastaraný alebo nedostatočne hlboký v porovnaní s Golemanovými predchádzajúcimi prácami.
Výhody:⬤ Poskytuje cenné poznatky o emocionálnej inteligencii a jej význame v osobnom a profesionálnom živote.
⬤ Ľahko sa číta, obsahuje pútavé príbehy a praktické aplikácie.
⬤ Odporúčame pre tých, ktorí hľadajú osobný rast a vodcovské zručnosti.
⬤ Užitočný zdroj informácií pre orientáciu v rôznorodých osobnostiach na pracovisku.
⬤ Silné základné koncepty na pochopenie emocionálnej inteligencie, podložené štúdiami.
⬤ Niektorí čitatelia mali pocit, že kniha sa opakuje a je preplnená zbytočnými anekdotami.
⬤ Kritika zastaranosti v porovnaní s novšími interpretáciami emocionálnej inteligencie.
⬤ Niekoľkým sa zdalo, že v porovnaní s predchádzajúcimi Golemanovými prácami jej chýbajú empirické dôkazy a hĺbka.
⬤ Niektorým recenzentom sa nepáčil autorov štýl písania a vnímali ho ako samoúčelný.
(na základe 337 čitateľských recenzií)
Working with Emotional Intelligence
Máte predpoklady na to, aby ste uspeli v kariére?
Tajomstvo úspechu nespočíva v tom, čo vás naučili v škole. To, na čom najviac záleží, nie je IQ, ani titul z obchodnej školy, dokonca ani technické know-how či roky odborných znalostí. Najdôležitejším faktorom pri výkone práce a napredovaní je emocionálna inteligencia. Emocionálna inteligencia je v skutočnosti súbor zručností, ktoré si môže osvojiť každý, a Daniel Goleman ich v tejto praktickej príručke identifikuje, vysvetľuje ich význam a ukazuje, ako ich možno rozvíjať.
Pre vedúcich pracovníkov predstavuje emocionálna inteligencia takmer 90 % toho, čo odlišuje hviezdy od priemerných. Ako dokumentuje Goleman, je to základná zložka na dosiahnutie a udržanie sa na vrchole v akejkoľvek oblasti, dokonca aj v kariére v oblasti špičkových technológií. A organizácie, ktoré sa naučia fungovať emocionálne inteligentným spôsobom, sú spoločnosti, ktoré zostanú vitálne a dynamické na konkurenčnom trhu dneška - a budúcnosti.
Kniha Práca s emocionálnou inteligenciou, ktorá je komplexne preskúmaná, sviežo napísaná a plná fascinujúcich prípadových štúdií o triumfoch, katastrofách a dramatických obratoch, môže byť najdôležitejšou knihou o podnikaní, akú ste kedy čítali.
Na základe bezkonkurenčného prístupu k obchodným lídrom na celom svete a štúdií vo viac ako 500 organizáciách Goleman dokumentuje úžasnú skutočnosť: pri určovaní hviezdneho výkonu v každej oblasti je emocionálna inteligencia dvakrát dôležitejšia ako IQ alebo technické znalosti.
Čitatelia tiež zistia, ako sa dá emocionálna kompetencia naučiť. Goleman analyzuje päť kľúčových súborov schopností a názorne ukazuje, ako rozhodujú o tom, kto bude prijatý a kto prepustený v najlepších korporáciách sveta. V kapitolách, ktoré by nemali chýbať nikomu, od manažéra až po generálneho riaditeľa, poskytuje aj návod na vzdelávanie v "emocionálne inteligentnej organizácii".
Práca s emocionálnou inteligenciou by sa mohla stať najdôležitejšou príručkou pre podnikateľov v prvých desaťročiach 21. storočia.
