Hodnotenie:
Kniha ponúka zmes cenných poznatkov a náročného obsahu. Hoci je chválená pre svoju organizáciu a prehľadnosť, mnohí čitatelia považujú materiál za ťažko použiteľný v reálnych situáciách kvôli jeho idealistickému prístupu a hutnému teoretickému rámcu.
Výhody:Dobre organizované, jasné vysvetlenia, cenné postrehy, koncepty podnecujúce k zamysleniu, vysoká vnímaná hodnota za danú cenu.
Nevýhody:Ťažko aplikovateľné v reálnom živote, idealistické a abstraktné, obsahuje umelé rozhovory, môže príliš zjednodušovať ľudské správanie zameraním sa na racionalitu.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Knowledge for Action: A Guide to Overcoming Barriers to Organizational Change
Povinné čítanie pre akademikov aj vedúcich pracovníkov.
Popredný odborník na podnikanie Chris Argyris pomáha čitateľom pochopiť, prečo sa jednotlivci a organizácie nedokážu poučiť zo svojich činov, a potom predstavuje kroky, ktoré treba podniknúť na zmenu.
