Hodnotenie:
Kniha získala od čitateľov zmiešané recenzie, mnohí oceňujú jej poznatky o organizačnom učení a ľudskom uvažovaní, zatiaľ čo iní ju považujú za málo hlbokú a chýbajú v nej praktické rady. Vnímajú ju ako mimoriadne užitočnú pre podnikové prostredie, ale kritizujú ju za nadbytočnosť alebo prílišné zjednodušenie.
Výhody:⬤ Skvelé na rozvoj tímu, semináre pre vedúcich pracovníkov v podnikoch a knižné kluby.
⬤ Nadčasový obsah, ktorý sa zaoberá ľudským uvažovaním.
⬤ Poskytuje cenné poznatky o tom, ako sa úspešní ľudia môžu zaseknúť pri učení.
⬤ Dobre napísaný a analytický, podnecujúci čitateľov k zamysleniu sa nad svojím správaním.
⬤ Vzbudzuje záujem o autorovu širšiu prácu a koncepty, ako je učenie sa v jednej a dvojitej slučke.
⬤ Niektorí ju považujú za ľahké spracovanie zložitých myšlienok, chýba jej hĺbka a praktické rady.
⬤ Opakovanie pojmov, čo vedie k pocitu nadbytočnosti.
⬤ Niektorí čitatelia ju považovali za stratu času alebo peňazí a prirovnávali ju k zdravému rozumu bez užitočných poznatkov.
⬤ Kniha je krátka (72 strán), čo vedie k nesplneniu očakávaní komplexnejšieho pokrytia.
(na základe 15 čitateľských recenzií)
Teaching Smart People How to Learn
Prečo sa vaši najinteligentnejší a najúspešnejší zamestnanci často učia najhoršie? Pravdepodobne nemali príležitosť na introspekciu, ktorú im poskytuje neúspech. Takže keď zlyhajú, namiesto toho, aby kriticky preskúmali svoje vlastné správanie, hádžu vinu von - na kohokoľvek alebo čokoľvek, čo môžu.
Chris Argyris v knihe Učíme inteligentných ľudí, ako sa učiť vrhá svetlo na sily, ktoré bránia vysokokvalifikovaným zamestnancom učiť sa z chýb, a ponúka návrhy, ako pomôcť talentovaným zamestnancom vyvinúť produktívnejšie reakcie. Od roku 1922 je Harvard Business Review popredným zdrojom prelomových myšlienok v manažérskej praxi - mnohé z nich nás oslovujú a ovplyvňujú aj dnes.
Séria HBR Classics vám teraz ponúka možnosť, aby sa tieto zásadné diela stali súčasťou vašej stálej manažérskej knižnice. Každý zväzok obsahuje prelomovú myšlienku, ktorá formovala osvedčené postupy a inšpirovala nespočetné množstvo manažérov na celom svete - a zmení vaše myslenie o dnešnom svete podnikania.
