The Applicability of Organizational Sociology
Táto kniha, ktorá bola prvýkrát publikovaná v roku 1972, je hlbokou kritikou prác sociológov a psychológov o organizačnej štruktúre a správaní.
Profesor Argyris - hoci skúma mnoho rôznych názorov - sa podrobne zameriava na päť hlavných autorov tejto témy: Johna Goldthropa, Petra Blaua, Jamesa Thompsona, Charlesa Perrowa a Davida Lockwooda a analyzuje praktické a politické dôsledky, ktoré vyvodzujú alebo ktoré by logicky vyplývali z ich teoretických postojov. Tvrdiac, že výskumné práce o komplexných organizáciách nedokázali integrovať sociologickú a psychologickú úroveň analýzy - ignorujúc význam individuálnej osobnosti, skupinovej dynamiky a medziľudských vzťahov - autor argumentuje, že to je pre sociologický výskum sebadeštrukčné, že spochybňuje mnohé zistenia sociológov a vedie k tomu, že ich práce v skutočnosti neúmyselne udržiavajú status quo v poňatí vedeckého manažmentu.
Podnetný a stimulujúci príspevok do diskusie o sociologickej teórii.
