Teória v praxi: Zvyšovanie profesionálnej efektívnosti

Hodnotenie:   (4,0 z 5)

Teória v praxi: Zvyšovanie profesionálnej efektívnosti (Chris Argyris)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha poskytuje cenné poznatky pre profesionálnu efektivitu, najmä v oblasti vzdelávania a terapie, napriek tomu, že je to náročné čítanie. Mnohí používatelia ju považujú za užitočnú ako referenciu pre svoju prácu a štúdium.

Výhody:

Cenná pre profesionálnu efektivitu, užitočná pre pedagógov a terapeutov, prenikavá, slúži ako skvelá referencia pre pracovné úlohy a má hlboké teórie konania.

Nevýhody:

Náročná na čítanie a pochopenie, pre niektorých čitateľov zložitá a občas ťažko stráviteľná.

(na základe 11 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Theory in Practice: Increasing Professional Effectiveness

Obsah knihy:

"Táto kniha je prelomová v dvoch oblastiach.

Je to praktický sprievodca reformou odborného vzdelávania. Je tiež majákom teoretického myslenia o ľudských organizáciách, o ich prepojení so sociálnou štruktúrou profesií a o teórii v praxi.

" -- Journal of Higher Education.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781555424466
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:1992
Počet strán:272

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Organizačné vzdelávanie II: Teória, metóda a prax - Organizational Learning II: Theory, Method, and...
Člen série PH OD Organizačné učenie II rozširuje a...
Organizačné vzdelávanie II: Teória, metóda a prax - Organizational Learning II: Theory, Method, and Practice
Učiť inteligentných ľudí, ako sa učiť - Teaching Smart People How to Learn
Prečo sa vaši najinteligentnejší a najúspešnejší zamestnanci často...
Učiť inteligentných ľudí, ako sa učiť - Teaching Smart People How to Learn
Organizačné pasce: Vedenie, kultúra, organizačný dizajn - Organizational Traps: Leadership, Culture,...
Každý, kto strávil nejaký čas v organizácii, vie,...
Organizačné pasce: Vedenie, kultúra, organizačný dizajn - Organizational Traps: Leadership, Culture, Organizational Design
Organizačné pasce: Vedenie, kultúra, organizačný dizajn - Organizational Traps: Leadership, Culture,...
Každý, kto strávil nejaký čas v organizácii, vie,...
Organizačné pasce: Vedenie, kultúra, organizačný dizajn - Organizational Traps: Leadership, Culture, Organizational Design
Učenie inteligentných ľudí, ako sa učiť - Teaching Smart People How to Learn
Prečo sa vaši najinteligentnejší a najúspešnejší zamestnanci často...
Učenie inteligentných ľudí, ako sa učiť - Teaching Smart People How to Learn
O organizačnom učení - On Organizational Learning
Táto kniha je nevyhnutná pre každého, kto potrebuje pochopiť, ako organizácie fungujú, vyvíjajú sa a učia. V tomto...
O organizačnom učení - On Organizational Learning
Teória v praxi: Zvyšovanie profesionálnej efektívnosti - Theory in Practice: Increasing Professional...
"Táto kniha je prelomová v dvoch oblastiach. Je to...
Teória v praxi: Zvyšovanie profesionálnej efektívnosti - Theory in Practice: Increasing Professional Effectiveness
Dôvody a racionalizácie: The Limits to Organizational Knowledge - Reasons and Rationalizations: The...
Aký je účel výskumu v oblasti sociálnych vied a...
Dôvody a racionalizácie: The Limits to Organizational Knowledge - Reasons and Rationalizations: The Limits to Organizational Knowledge
Uplatniteľnosť organizačnej sociológie - The Applicability of Organizational Sociology
Táto kniha, ktorá bola prvýkrát publikovaná v roku 1972, je hlbokou...
Uplatniteľnosť organizačnej sociológie - The Applicability of Organizational Sociology
Znalosti pre činnosť: Príručka na prekonávanie prekážok organizačných zmien - Knowledge for Action:...
Povinné čítanie pre akademikov aj vedúcich...
Znalosti pre činnosť: Príručka na prekonávanie prekážok organizačných zmien - Knowledge for Action: A Guide to Overcoming Barriers to Organizational Change
Chybné rady a pasca manažmentu: Ako môžu manažéri zistiť, kedy dostávajú dobré rady a kedy nie -...
Chybné rady a pasca manažmentu: Ako môžu manažéri...
Chybné rady a pasca manažmentu: Ako môžu manažéri zistiť, kedy dostávajú dobré rady a kedy nie - Flawed Advice and the Management Trap: How Managers Can Know When They're Getting Good Advice and When They're Not
Integrácia jednotlivca a organizácie - Integrating the Individual and the Organization
Dôraz na organizačné zmeny v podnikovom živote v posledných rokoch -...
Integrácia jednotlivca a organizácie - Integrating the Individual and the Organization

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: