Noví manažéri: Manažéri: Zvládnutie troch hlavných princípov efektívneho manažmentu - vodcovstvo, komunikácia a budovanie tímu

Recenzie čitateľov

Séria publikácií Paula Falconeho Workplace Leadership je oceňovaná pre svoje zameranie na empatiu, autenticitu a podporu pozitívnej organizačnej kultúry. Je obzvlášť prínosná pre nových manažérov, ktorí sa snažia zlepšiť svoje vodcovské zručnosti. Používatelia považujú knihy za informatívne, stručné a prístupné.

Posilňuje vedúcich pracovníkov, zdôrazňuje empatiu a autenticitu, vytvára kultúru rastu, informatívna pre nových manažérov, stručná a ľahko čitateľná.

Neboli zaznamenané žiadne potenciálne nevýhody knihy.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The New Managers: Mastering the Big 3 Principles of Effective Management---Leadership, Communication, and Team Building

Obsah knihy:

ZVLÁDNITE SVOJU ÚLOHU EFEKTÍVNEHO MANAŽÉRA

Prístupný a praktický rýchly sprievodca, ktorý vám pomôže rozvíjať vaše schopnosti manažéra od Paula Falconeho, autora knihy 101 ťažkých rozhovorov so zamestnancami a renomovaného odborníka na ľudské zdroje a vedenie.

Byť dobrým manažérom nie je pre každého prirodzená zručnosť, ale je to ľahko naučiteľná disciplína, ktorá vám umožní vytvoriť silný tím a vytvoriť prostredie, ktoré umocní schopnosti každého člena vášho tímu. Táto kniha rozoberá základy jednotlivých aspektov, s ktorými noví manažéri najviac zápasia.

Kniha Noví manažéri sa zaoberá kľúčovými témami vedenia, s ktorými sa stretáva každý manažér, vrátane:

⬤ Koučovanie a mentoring zamestnancov.

⬤ Inšpirujúce zapojenie zamestnancov.

⬤ Podporovanie tímovej práce na podporu inovácií.

⬤ Ovládnutie umenia aktívneho počúvania.

⬤ Stať sa efektívnym komunikátorom.

⬤ Vytváranie kľúčových ukazovateľov na podporu podnikania.

⬤ Ako vytvoriť pozitívny vzťah medzi sebou a oddelením ľudských zdrojov.

⬤ a ešte oveľa viac.

Tento stručný sprievodca je nepostrádateľným zdrojom informácií, ktorý manažérom všetkých úrovní pomôže stať sa obľúbeným šéfom svojho tímu.