Etika na pracovisku: Etické vedenie a udržiavanie morálky na pracovisku

Hodnotenie:   (4,2 z 5)

Etika na pracovisku: Etické vedenie a udržiavanie morálky na pracovisku (Paul Falcone)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha je komplexnou príručkou o etike na pracovisku s dôrazom na jej význam pre vedenie a organizačnú kultúru. Zahŕňa rôzne aspekty etických postupov a ponúka praktické poznatky na vytvorenie morálne zdravého pracoviska. Mnohí čitatelia ju považovali za aktuálnu a relevantnú pre dnešné podnikové prostredie.

Výhody:

Hĺbkové pokrytie etiky na pracovisku
majstrovská trieda v tejto oblasti
ponúka historický kontext, otázky dodržiavania predpisov a dôsledky pre vedenie
poskytuje stratégie na budovanie a udržiavanie etickej kultúry na pracovisku
stručné a čitateľné
použiteľné postrehy pre veľké organizácie aj menšie spoločnosti.

Nevýhody:

Primárne zameraný na väčšie organizácie, čo môže obmedziť priamu použiteľnosť pre menšie podniky; niektorí čitatelia môžu hľadať podrobnejšie prípadové štúdie alebo príklady.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Workplace Ethics: Mastering Ethical Leadership and Sustaining a Moral Workplace

Obsah knihy:

NAUČIŤ SA ORIENTOVAŤ V ZLOŽITÝCH ETICKÝCH VÝZVACH PRI RIADENÍ ZAMESTNANCOV

Paul Falcone, autor knihy 101 ťažkých rozhovorov so zamestnancami, vás naučí princípy vedenia, ktoré kultivujú etické pracovisko a právne chránia vašu spoločnosť.

Etické výzvy od návrhu stratégie rozmanitosti a inklúzie až po vytvorenie procesu riešenia obvinení z obťažovania alebo zavedenie disciplinárneho konania či ukončenia pracovného pomeru so zamestnancami môžu ohromiť aj vedúcich pracovníkov. Tento stručný sprievodca vás prevedie týmito a mnohými ďalšími kritickými etickými výzvami, ktorým budete čeliť pri riadení tímu a pracoviska.

Etika na pracovisku poskytuje riešenia pre:

⬤ Tvárou v tvár bežným etickým výzvam na pracovisku a ponúka rýchle tipy, ktoré vám pomôžu tieto situácie zvládnuť.

⬤ Pochopenie zákona Sarbanes-Oxley z roku 2002, ktorý ovplyvňuje váš tím a plnenie povinností vyplývajúcich zo zákona SOX.

⬤ Vzdelávanie zamestnancov, ako môžu podporovať etické pracovné prostredie na akejkoľvek úrovni.

⬤ Identifikácia neúspešných iniciatív v oblasti rozmanitosti a začlenenia a spôsob ich nápravy.

⬤ Ovládnutie nástrojov potrebných na etické riadenie vášho tímu a právnu ochranu spoločnosti.

Tento stručný sprievodca vám pomôže upevniť si povesť nezištného a emocionálne inteligentného lídra, ktorý kladie vysoké nároky a dosahuje výnimočné výsledky.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781400229970
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2022
Počet strán:144

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

101 ťažkých rozhovorov so zamestnancami: Príručka pre manažérov, ako riešiť problémy súvisiace s...
101 ťažkých rozhovorov so zamestnancami poskytuje...
101 ťažkých rozhovorov so zamestnancami: Príručka pre manažérov, ako riešiť problémy súvisiace s výkonom, správaním a disciplínou - 101 Tough Conversations to Have with Employees: A Manager's Guide to Addressing Performance, Conduct, and Discipline Challenges
2600 fráz na stanovenie efektívnych výkonnostných cieľov: Frázy, ktoré skutočne prinášajú výsledky -...
Ako manažér nie ste skutočne úspešný, ak nie sú...
2600 fráz na stanovenie efektívnych výkonnostných cieľov: Frázy, ktoré skutočne prinášajú výsledky - 2600 Phrases for Setting Effective Performance Goals: Ready-to-Use Phrases That Really Get Results
101 vzorových zápisov na zdokumentovanie problémov s výkonom zamestnancov: Príručka k postupnej...
Či už riešite prvotný priestupok, alebo priestupky...
101 vzorových zápisov na zdokumentovanie problémov s výkonom zamestnancov: Príručka k postupnej disciplíne a ukončeniu pracovného pomeru - 101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems: A Guide to Progressive Discipline and Termination
96 skvelých otázok na pohovore, ktoré sa môžete opýtať pred prijatím do zamestnania - 96 Great...
Prečo sa z mnohých sľubných uchádzačov o zamestnanie...
96 skvelých otázok na pohovore, ktoré sa môžete opýtať pred prijatím do zamestnania - 96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire
75 spôsobov, ako môžu manažéri prijímať, rozvíjať a udržať si skvelých zamestnancov - 75 Ways for...
Produkty a služby sa budú meniť podľa dopytu, ale...
75 spôsobov, ako môžu manažéri prijímať, rozvíjať a udržať si skvelých zamestnancov - 75 Ways for Managers to Hire, Develop, and Keep Great Employees
2600 fráz pre efektívne hodnotenie výkonnosti: Frázy na hodnotenie pracovného výkonu: pripravené...
Táto dôveryhodná príručka vám ponúka tisíce...
2600 fráz pre efektívne hodnotenie výkonnosti: Frázy na hodnotenie pracovného výkonu: pripravené slová a frázy, ktoré skutočne prinášajú výsledky - 2600 Phrases for Effective Performance Reviews: Ready-to-Use Words and Phrases That Really Get Results
Noví manažéri: Manažéri: Zvládnutie troch hlavných princípov efektívneho manažmentu - vodcovstvo,...
ZVLÁDNITE SVOJU ÚLOHU EFEKTÍVNEHO MANAŽÉRA ...
Noví manažéri: Manažéri: Zvládnutie troch hlavných princípov efektívneho manažmentu - vodcovstvo, komunikácia a budovanie tímu - The New Managers: Mastering the Big 3 Principles of Effective Management---Leadership, Communication, and Team Building
Efektívne prijímanie zamestnancov: Ovládnutie pohovoru, ponuky a nástupu do zamestnania - Effective...
UMIESTNITE SPRÁVNYCH ĽUDÍ NA MIESTO PRVÝM RAZOM s...
Efektívne prijímanie zamestnancov: Ovládnutie pohovoru, ponuky a nástupu do zamestnania - Effective Hiring: Mastering the Interview, Offer, and Onboarding
Etika na pracovisku: Etické vedenie a udržiavanie morálky na pracovisku - Workplace Ethics:...
NAUČIŤ SA ORIENTOVAŤ V ZLOŽITÝCH ETICKÝCH VÝZVACH PRI...
Etika na pracovisku: Etické vedenie a udržiavanie morálky na pracovisku - Workplace Ethics: Mastering Ethical Leadership and Sustaining a Moral Workplace
Obhajoba vedúcich pracovníkov: Zvládnutie progresívnej disciplíny a štruktúrovanie ukončenia...
NAUČIŤ SA RIEŠIŤ NÁPRAVNÉ OPATRENIA ZAMESTNANCOV LEGÁLNE A...
Obhajoba vedúcich pracovníkov: Zvládnutie progresívnej disciplíny a štruktúrovanie ukončenia pracovného pomeru - Leadership Defense: Mastering Progressive Discipline and Structuring Terminations
Útok vedúcich pracovníkov: Vedúci: Zvládnutie hodnotenia, výkonnosti a profesionálneho rozvoja -...
HLAVNÉ HODNOTENIE ROZVOJA ZAMESTNANCOV A VÝKONNOSTI...
Útok vedúcich pracovníkov: Vedúci: Zvládnutie hodnotenia, výkonnosti a profesionálneho rozvoja - Leadership Offense: Mastering Appraisal, Performance, and Professional Development
Manažér na začiatku: Vedenie v krízových situáciách - The First-Time Manager: Leading Through...
NAJPREDÁVANEJŠIA SÉRIA PRE ZAČÍNAJÚCICH MANAŽÉROV...
Manažér na začiatku: Vedenie v krízových situáciách - The First-Time Manager: Leading Through Crisis
Súbor nástrojov na hodnotenie výkonnosti: Šablóna hodnotenia výkonnosti na podporu individuálnych a...
Kľúčový rozdiel medzi veľmi úspešnou organizáciou,...
Súbor nástrojov na hodnotenie výkonnosti: Šablóna hodnotenia výkonnosti na podporu individuálnych a organizačných zmien - The Performance Appraisal Tool Kit: Redesigning Your Performance Review Template to Drive Individual and Organizational Change
Kniha otázok a odpovedí o prijímaní a prepúšťaní - The Hiring and Firing Question and Answer...
„Získať najlepších zamestnancov a vyradiť tých...
Kniha otázok a odpovedí o prijímaní a prepúšťaní - The Hiring and Firing Question and Answer Book
The First-Time Manager: HR
Nevyhnutný zdroj informácií pre manažérov ľudských zdrojov, ktorí chcú znížiť krivku vzdelávania, uspieť vo svojej funkcii a pripraviť sa na...
The First-Time Manager: HR

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)