Zbierka 10 povinných prečítaní pre nových manažérov (Hbr's 10 Must Reads for New Managers Collection)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 6 hlasoch.

Pôvodný názov:

Hbr's 10 Must Reads for New Managers Collection

Obsah knihy:

Stať sa po prvýkrát manažérom znamená osvojiť si nový súbor obchodných a osobných zručností. Zbierka 10 povinných textov pre začínajúcich manažérov od HBR ponúka nápady a stratégie, ktoré vám v tom pomôžu.

Súčasťou tohto súboru sú publikácie HBR 10 Must Reads for New Managers, HBR 10 Must Reads on Managing People, HBR 10 Must Reads on Managing Yourself a HBR 10 Must Reads on Managing Across Cultures. Táto jedinečná kompilácia ponúka postrehy od svetových odborníkov na témy, ktoré sú najdôležitejšie pre váš úspech ako nového manažéra, vrátane hodnotenia vášho tímu a zvyšovania jeho výkonnosti, rozvoja vašej emocionálnej inteligencie a presvedčovacích schopností, orientácie vo vzťahoch so zamestnancami, šéfmi a kolegami, riešenia konfliktov, poskytovania efektívnej spätnej väzby, riadenia rôznorodých tímov a posilňovania vlastnej fyzickej a duševnej energie. Zbierka obsahuje štyridsať článkov vybraných editormi HBR od renomovaných myšlienkových lídrov vrátane W.

Chana Kima, Renee Mauborgne a Daniela Golemana a obsahuje nepostrádateľný článok Managing Oneself od Petra F. Druckera.

Je čas po prvý raz rozvinúť myslenie a prítomnosť na úspešné riadenie druhých. Pomôže vám v tom zbierka 10 povinných prečítaní pre nových manažérov od HBR. Séria 10 Must Reads od HBR je definitívnou zbierkou nápadov a osvedčených postupov pre začínajúcich aj skúsených lídrov.

Tieto knihy ponúkajú základné čítanie vybrané zo stránok Harvard Business Review o témach, ktoré sú rozhodujúce pre úspech každého manažéra. Každá kniha je plná rád a inšpirácií od popredných odborníkov, ako sú Clayton Christensen, Rosabeth Moss Kanter, John Kotter, Michael Porter, Theodore Levitt a Rita Gunther McGrath.