Hodnotenie:
Kniha je ucelenou zbierkou článkov o emocionálnej inteligencii (EI) vo vedení, ktorá ponúka rôzne pohľady a praktické poznatky užitočné pre profesionálov v oblasti podnikania a začínajúcich lídrov. Aj keď je obsah podstatný a dobre napísaný, niektorí čitatelia ho považujú za suchý alebo príliš zameraný na obchodné aplikácie, čo sa nemusí páčiť bežným čitateľom. Celkovo sa v nej zdôrazňuje význam emocionálnej zrelosti pre efektívne vedenie.
Výhody:⬤ Vynikajúca zbierka článkov
⬤ ľahko sa číta
⬤ rôznorodé pohľady na emocionálnu inteligenciu
⬤ zasvätený pohľad na vedenie a riadenie
⬤ prínosný pre začínajúcich aj súčasných lídrov
⬤ obsahuje praktické príklady a prípadové štúdie
⬤ posilňuje význam emocionálnej zrelosti vo vedení.
⬤ Niektoré články sú vnímané ako suché alebo príliš zamerané na biznis, čo môže odradiť náhodných čitateľov
⬤ niektoré príspevky, najmä od Golemana, sú kritizované za to, že im chýba obsah a pôsobia ako predajné ponuky
⬤ niekoľko čitateľov dostalo nedokonalé výtlačky (napr. s chlpmi vo vnútri).
(na základe 113 čitateľských recenzií)
Autor bestsellerov Daniel Goleman vo svojej práci o emocionálnej inteligencii zistil, že je dvakrát dôležitejšia ako ostatné kompetencie pri určovaní výnimočného vodcovstva.
Ak si už nič iné o emocionálnej inteligencii neprečítate, prečítajte si týchto 10 článkov od odborníkov v tejto oblasti. Prešli sme stovky článkov v archíve Harvard Business Review a vybrali sme tie najdôležitejšie, ktoré vám pomôžu zvýšiť vaše emocionálne schopnosti - a váš profesionálny úspech.
Táto kniha vás bude inšpirovať k:
⬤ Monitorovať a usmerňovať svoje nálady a emócie.
⬤ Vykonávať inteligentné, empatické rozhodnutia o ľuďoch.
⬤ Zvládnuť konflikty a regulovať emócie vo svojom tíme.
⬤ Reagovať na ťažké situácie s odolnosťou.
⬤ Lepšie pochopiť svoje silné a slabé stránky, potreby, hodnoty a ciele.
⬤ Rozvíjať emocionálnu agilitu.
Táto zbierka článkov obsahuje: Daniel Goleman: "Čo robí lídra lídrom", "Primal Leadership: Goleman, Richard Boyatzis a Annie McKee, "Prečo je také ťažké byť spravodlivý" od Joela Brocknera, "Prečo dobrí lídri robia zlé rozhodnutia" od Andrewa Campbella, Jo Whiteheadovej a Sydney Finkelsteinovej, "Budovanie emocionálnej inteligencie skupín" od Vanessy Urch Druskatovej a Steva B. Wolffa, "Cena za necitlivosť: Nedostatok rešpektu škodí morálke - a výsledku" od Christine Porath a Christine Pearson, "Ako funguje odolnosť" od Diane Coutu, "Emocionálna agilita: Ako efektívni lídri zvládajú svoje negatívne myšlienky a pocity" od Susan David a Christiny Congleton, "Strach zo spätnej väzby" od Jay M. Jackmana a Myry H. Strober a "Mladí a bezradní" od Kerry A. Bunker, Kathy E. Kram a Sharon Ting.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)