Hodnotenie:
Kniha je ucelenou zbierkou článkov o emocionálnej inteligencii (EI) a vodcovstve, ktorá je určená predovšetkým odborníkom v oblasti podnikania a osobám v riadiacich funkciách. Predstavuje rôzne pohľady a praktické poznatky, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre začínajúcich alebo súčasných vedúcich pracovníkov. Niektorí čitatelia ju však považujú za suchú alebo príliš zameranú na obchodné súvislosti, čo môže obmedziť jej príťažlivosť pre bežných čitateľov.
Výhody:⬤ Dobre napísaná a zrozumiteľná
⬤ ponúka rozmanité skúmanie emocionálnej inteligencie z rôznych uhlov pohľadu
⬤ cenná pre začínajúcich aj skúsených lídrov
⬤ obsahuje praktické príklady a prípadové štúdie
⬤ zdôrazňuje význam emocionálnej inteligencie vo vedení.
⬤ Môže byť suchá a nie pre všetkých čitateľov pútavá
⬤ primárne zameraná na profesionálov v oblasti podnikania, takže je menej vhodná pre bežných čitateľov
⬤ niektoré články, najmä tie od Golemana, sú kritizované za to, že sú orientované na predaj a chýba im hĺbka.
(na základe 113 čitateľských recenzií)
Hbr's 10 Must Reads on Emotional Intelligence (with Featured Article What Makes a Leader? by Daniel Goleman)
Autor bestsellerov Daniel Goleman vo svojej práci o emocionálnej inteligencii zistil, že je dvakrát dôležitejšia ako ostatné kompetencie pri určovaní výnimočného vodcovstva.
Ak si už nič iné o emocionálnej inteligencii neprečítate, prečítajte si týchto 10 článkov od odborníkov v tejto oblasti. Prešli sme stovky článkov v archíve Harvard Business Review a vybrali sme tie najdôležitejšie, ktoré vám pomôžu zvýšiť vaše emocionálne schopnosti - a váš profesionálny úspech.
Táto kniha vás bude inšpirovať k:
⬤ Monitorovať a usmerňovať svoje nálady a emócie.
⬤ Vykonávať inteligentné, empatické rozhodnutia o ľuďoch.
⬤ Zvládnuť konflikty a regulovať emócie vo svojom tíme.
⬤ Reagovať na ťažké situácie s odolnosťou.
⬤ Lepšie pochopiť svoje silné a slabé stránky, potreby, hodnoty a ciele.
⬤ Rozvíjať emocionálnu agilitu.
Táto zbierka článkov obsahuje: Daniel Goleman: "Čo robí lídra lídrom", "Primal Leadership: Goleman, Richard Boyatzis a Annie McKee, "Prečo je také ťažké byť spravodlivý" od Joela Brocknera, "Prečo dobrí lídri robia zlé rozhodnutia" od Andrewa Campbella, Jo Whiteheadovej a Sydney Finkelsteinovej, "Budovanie emocionálnej inteligencie skupín" od Vanessy Urch Druskatovej a Steva B. Wolffa, "Cena za necitlivosť: Nedostatok rešpektu škodí morálke - a výsledku" od Christine Porath a Christine Pearson, "Ako funguje odolnosť" od Diane Coutu, "Emocionálna agilita: Ako efektívni lídri zvládajú svoje negatívne myšlienky a pocity" od Susan David a Christiny Congleton, "Strach zo spätnej väzby" od Jay M. Jackmana a Myry H. Strober a "Mladí a bezradní" od Kerry A. Bunker, Kathy E. Kram a Sharon Ting.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)