Hodnotenie:
Kniha vyvolala zmiešané ohlasy, mnohí čitatelia oceňujú jej podnetný obsah a potenciál osobného rastu, iní kritizujú jej jednoduchosť a fyzickú kvalitu.
Výhody:Kniha nabáda k sebareflexii a zlepšeniu medziľudských zručností, je informatívna a má potenciál zmeniť štýl vedenia. Považuje sa za cennú pre osobný rast a lepšie pochopenie seba samého.
Nevýhody:Niektorí čitatelia považujú knihu za príliš základnú a rýchlu na prečítanie a prirovnávajú ju k informáciám dostupným na Wikipédii. Okrem toho sa objavujú sťažnosti na fyzickú kvalitu knihy, ktorá je pri doručení zlá alebo poškodená.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
Self-Awareness
Sebauvedomenie je základom emocionálnej inteligencie. Umožňuje vám vidieť svoje talenty, nedostatky a potenciál. Sebavedomie však nedosiahnete len prostredníctvom osobnostných testov alebo štvrťročnej spätnej väzby.
Táto kniha vás naučí, ako porozumieť svojim myšlienkam a emóciám, ako presvedčiť kolegov, aby sa podelili o to, čo si o vás skutočne myslia, a prečo sebauvedomenie vyvolá produktívnejšie a prínosnejšie vzťahy s vašimi zamestnancami a šéfmi.
Tento zväzok obsahuje práce:
⬤ Marcus Buckingham.
⬤ Robert Steven Kaplan.
⬤ Susan Davidová.
⬤ Tasha Eurich.
Ako byť človekom v práci. Séria HBR o emocionálnej inteligencii obsahuje inteligentné, zásadné čítanie o ľudskej stránke profesionálneho života zo stránok Harvard Business Review. Každá kniha zo série ponúka overený výskum, ktorý ukazuje, ako naše emócie ovplyvňujú náš pracovný život, praktické rady na zvládanie náročných ľudí a situácií a inšpiratívne eseje o tom, čo znamená starať sa o svoju emocionálnu pohodu v práci. Tieto knihy, povznášajúce a praktické, opisujú sociálne zručnosti, ktorých zvládnutie je pre ambicióznych profesionálov kľúčové.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)