Hbr's 10 Must Read on Leading Digital Transformation (s bonusovým článkom Ako je Apple organizovaný pre inovácie od Joela M. Podolnyho a Mortena T. Hanseho)

Recenzie čitateľov

Kniha je zbierkou článkov zameraných na digitálnu transformáciu, ktoré ponúkajú cenné poznatky a praktické aplikácie pre podniky. Čitatelia oceňujú jej komplexný rozsah tém, ale niektorí vyjadrujú sklamanie nad opakovaním obsahu, ktorý sa nachádza v iných sériách.

⬤ Ponúka rôzne pohľady a náhľady na digitálnu transformáciu.
⬤ Poskytuje praktické, použiteľné rady, ktoré môžu viesť ku konkurenčným výhodám.
⬤ Šikovne využíva čitateľsky prívetivé prostriedky, ako sú zhrnutia, kontrolné zoznamy a diagramy, ktoré uľahčujú pochopenie.
⬤ Dobrý pomer ceny a kvality, najmä pri kúpe za zvýhodnenú cenu.

⬤ Obsahuje články, ktoré sú podobné alebo totožné s článkami v iných knihách série.
⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že ak čítali predchádzajúce zbierky, táto kniha im nemusí poskytnúť nové poznatky.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Hbr's 10 Must Reads on Leading Digital Transformation (with Bonus Article How Apple Is Organized for Innovation by Joel M. Podolny and Morten T. Hanse

Obsah knihy:

Staňte sa digitálnou organizáciou—a vyhnite sa narušeniu.

Ak si už neprečítate nič o princípoch a postupoch, ktoré vedú k úspešnej digitálnej transformácii, prečítajte si týchto 10 článkov. Prešli sme stovky článkov Harvard Business Review a vybrali sme tie najdôležitejšie, ktoré vám pomôžu vynoviť digitálnu stratégiu, prekonať prekážky zmien a zvíťaziť v neustále prepojenom svete.

Táto kniha vás bude inšpirovať k:

⬤ Vyvinúť obchodný model, ktorý zmení odvetvie.

⬤ Minimalizovať riziko pomocou transformácie založenej na objavovaní.

⬤ Využívajte prúdy dát strategickejšie.

⬤ Pripravte svojich zamestnancov na budúcnosť práce.

⬤ Prioritizujte správne iniciatívy.

⬤ Konkurovať vo veku umelej inteligencie.

Táto zbierka článkov obsahuje článok "Digitálna transformácia riadená objavovaním" od Rity McGrathovej a Ryana McManusa.

"Transformatívny obchodný model", ktorého autormi sú Stelios Kavadias, Kostas Ladas a Christoph Loch.

"Digital Doesn't Have to Be Disruptive," autori Nathan Furr a Andrew Shipilov.

"Aká je vaša dátová stratégia?", autori Leandro DalleMule a Thomas H. Davenport.

"Competing in the Age of AI," Marco Iansiti a Karim R. Lakhani.

"Building the AI-Powered Organization," autori Tim Fountaine, Brian McCarthy a Tamim Saleh.

"Ako inteligentné a prepojené produkty menia spoločnosti", autori Michael E. Porter a James E. Heppelmann.

"The Age of Continuous Connection," Nicolaj Siggelkow a Christian Terwiesch.

"The Problem with Legacy Ecosystems" (Problém so staršími ekosystémami), autori Maxwell Wessel, Aaron Levie a Robert Siegel.

"Your Workforce Is More Adaptable Than You Think," autori Joseph B. Fuller, Judith K. Wallenstein, Manjari Raman a Alice de Chalendar.

"Ako je spoločnosť Apple organizovaná pre inovácie", autori Joel M. Podolny a Morten T. Hansen.

A "Digital Transformation Comes Down to Talent in Four Key Areas," Thomas H. Davenport a Thomas C. Redman.

HBR's 10 Must Reads je definitívna zbierka kníh pre nových aj skúsených lídrov. Lídri, ktorí hľadajú inšpiráciu, ktorú im poskytujú veľké myšlienky, aby urýchlili svoj vlastný rast aj rast svojich spoločností, by nemali hľadať ďalej. Séria HBR 10 Must Reads sa zameriava na základné témy, ktoré potrebuje poznať každý ambiciózny manažér: vedenie, stratégia, zmena, riadenie ľudí a riadenie seba samého. Harvard Business Review roztriedil stovky článkov a vybral len to najpodstatnejšie čítanie ku každej téme. Každý titul obsahuje nadčasové rady, ktoré budú aktuálne bez ohľadu na stále‐.

Meniace sa podnikateľské prostredie.