Hodnotenie:
Kniha získala zmiešané až negatívne recenzie, pričom mnohí čitatelia vyjadrili sklamanie z jej povrchného obsahu a nedostatku praktických rád. Hoci niektorí ocenili niektoré z obsiahnutých článkov, prevažovali názory, že kniha nesplnila ich očakávania založené na značke HBR.
Výhody:Niektorí čitatelia považovali obsah za hlboký a ocenili niektoré články v knihe. Niekoľko konkrétnych pasáží bolo vyzdvihnutých pozitívne, pretože ponúkali užitočné pohľady na sebadôveru a myslenie.
Nevýhody:Mnohí recenzenti označili knihu za málo hlbokú, plnú prázdnych fráz a neposkytujúcu zmysluplné rady. Vyskytli sa sťažnosti na povrchný obsah pripomínajúci základné videá na YouTube. Okrem toho boli zaznamenané problémy s balením pri dodávkach Amazonu.
(na základe 8 čitateľských recenzií)
Confidence (HBR Emotional Intelligence Series)
Staňte sa sebavedomejšími v práci.
Sebavedomie potrebujete na to, aby ste vzbudili dôveru, efektívne komunikovali a dosiahli úspech v organizácii. Ale pochybnosti o sebe a nervozita môžu podkopať vašu schopnosť konať rozhodne a presvedčiť ostatných. Čo môžete urobiť, aby ste prekonali túto neistotu?
Táto kniha vysvetľuje, ako môžete využiť emocionálnu inteligenciu, aby ste si v práci viac verili. Dozviete sa, ako napraviť to, čo vás brzdí, ako prekonať syndróm podvodníka a kedy sa pocit prílišnej sebaistoty môže v skutočnosti obrátiť proti vám.
Tento zväzok obsahuje práce:
⬤ Tomas Chamorro-Premuzic.
⬤ Rosabeth Moss Kanter.
⬤ Amy Jen Su.
⬤ Peter Bregman.
Ako byť človekom v práci. Séria HBR Emotional Intelligence obsahuje inteligentné, zásadné čítanie o ľudskej stránke profesionálneho života zo stránok Harvard Business Review. Každá kniha zo série ponúka overený výskum, ktorý ukazuje, ako naše emócie ovplyvňujú náš pracovný život, praktické rady na zvládanie náročných ľudí a situácií a inšpiratívne eseje o tom, čo znamená starať sa o svoju emocionálnu pohodu v práci. Tieto knihy, povznášajúce a praktické, opisujú sociálne zručnosti, ktorých zvládnutie je pre ambicióznych profesionálov kľúčové.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)