Vplyv a presviedčanie (séria HBR Emotional Intelligence) - Zlepšite svoje vodcovské zručnosti

Vplyv a presviedčanie (HBR Emotional Intelligence Series) (Business Review Harvard)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha je kompiláciou článkov zo série HBR Emotional Intelligence Series, ktorá skúma koncepty vplyvu a presviedčania. Recenzenti oceňujú jej prístupnosť a praktické poznatky, ale kritizujú nedostatok hĺbky a originálneho obsahu.

Výhody:

⬤ Prístupné a priamočiare písanie
⬤ užitočné pre pochopenie vplyvu a presviedčania
⬤ kompaktný formát uľahčuje čítanie
⬤ poskytuje cenné informácie pre manažment a každodenné interakcie
⬤ skvelý východiskový bod pre skúmanie zaujímavých tém.

Nevýhody:

⬤ Chýba hĺbka a originalita
⬤ niektoré články sú dostupné zadarmo online
⬤ môže sa zdať manipulatívna alebo základná pre tých, ktorí poznajú práce Cialdiniho alebo Carnegieho
⬤ niektorí recenzenti ju považujú za neefektívnu v určitých prostrediach (napr. New York)
⬤ obmedzený materiál vzhľadom na krátke eseje.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Influence and Persuasion (HBR Emotional Intelligence Series)

Obsah knihy:

Zmena sŕdc je dôležitou súčasťou zmeny myslenia. Výskum ukazuje, že apelovanie na ľudské emócie vám môže pomôcť presadiť sa a vybudovať si autoritu lídra.

Táto kniha poukazuje na tento výskum a ukazuje vám, ako podľa neho konať, pričom predstavuje komplexný rámec na rozvíjanie vplyvu aj malé, jednoduché taktiky, ktoré môžete používať na každodenné presviedčanie druhých.

Tento zväzok obsahuje práce:

⬤ Nick Morgan.

⬤ Robert Cialdini.

⬤ Linda A. Hill.

⬤ Nancy Duarte.

Táto zbierka článkov obsahuje: Pochopiť štyri zložky vplyvu, autor: Nick Morgan; Využitie vedy o presviedčaní, autor: Robert Cialdini; Tri veci, ktoré by mali manažéri robiť každý deň, autor: Linda A. Hill a Kent Lineback; Learning Charisma, autori John Antonakis, Marika Fenley a Sue Liechti; To Win People Over, Speak to Their Wants and Needs, autorka Nancy Duarte; Storytelling That Moves People, rozhovor s Robertom McKee, autorka Bronwyn Fryer; The Surprising Persuasiveness of a Sticky Note, autor Kevin Hogan; a When to Sell with Facts and Figures, and When to Apel to Emotions, autor Michael D. Harris.

Ako byť človekom v práci Séria HBR Emotional Intelligence obsahuje inteligentné a dôležité čítanie o ľudskej stránke profesionálneho života zo stránok Harvard Business Review. Každá kniha zo série ponúka overený výskum, ktorý ukazuje, ako naše emócie ovplyvňujú náš pracovný život, praktické rady na zvládanie náročných ľudí a situácií a inšpiratívne eseje o tom, čo znamená starať sa o svoju emocionálnu pohodu v práci. Tieto knihy, povznášajúce a praktické, opisujú sociálne zručnosti, ktorých zvládnutie je pre ambicióznych profesionálov kľúčové.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:	9781633693937
Autor:	Business Review Harvard
Vydavateľ:	Harvard Business Review Pr
Väzba:	Mäkká väzba
Rok vydania:	2017
Počet strán:	160

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

10 povinných titulov HBR o stratégii v zdravotníctve - HBR's 10 Must Reads on Strategy for...