Virtual Ei (HBR Emotional Intelligence Series)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 13 hlasoch.

Obsah knihy:

Prečítajte si miestnosť a zväčšenie.

To, že nás globálna pandémia prinútila absolvovať viac hodín virtuálnych stretnutí a zapojiť sa do väčšieho počtu konverzácií na Slacku, neznamená, že sme v nich dobrí. Všetci sme si vytrpeli neistotu, kto má hovoriť prvý, keď viacerí z nás začnú naraz. Alebo prihlásenie sa do hovoru s plnou mozaikou tvárí, ale nikto nehovorí. Ako umožniť ľuďom vyjadriť nesúhlas alebo zdieľať tvrdý pohľad? Ak sa niekto zdá byť zmätený, zavoláte ho na to alebo mu pošlete súkromnú správu? A ak sme tieto scenáre považovali za náročné, keď sme boli všetci na diaľku, ako môžeme riadiť naše tímy a uľahčovať efektívne stretnutia, keď sú niektorí z nás na mieste a niektorí na obrazovke? Ako sa orientujeme v hybridnej pracovnej sile? Ako budovať vzťahy a dôveru, keď niektorí kolegovia majú spoločnú dlhoročnú históriu a iní sa nikdy v živote nevideli?

Táto kniha sa zaoberá tým, ako rozvíjať, precvičovať a preukazovať svoju emocionálnu inteligenciu a sociálne zručnosti vo virtuálnom alebo hybridnom prostredí. Vďaka najnovšiemu psychologickému výskumu a praktickým radám od popredných odborníkov sa naučíte, ako dosiahnuť, aby sa každý cítil vypočutý, ako vtiahnuť hlas každého do rozhovoru a nadviazať skutočné kontakty - bez ohľadu na to, či sú vaši ľudia v konferenčnej miestnosti alebo v oddychovej miestnosti.

Ako byť v práci človekom. Séria HBR Emotional Intelligence obsahuje inteligentné a dôležité čítanie o ľudskej stránke profesionálneho života zo stránok Harvard Business Review. Každá kniha zo série ponúka overený výskum, ktorý ukazuje, ako naše emócie ovplyvňujú náš pracovný život, praktické rady na zvládanie náročných ľudí a situácií a inšpiratívne eseje o tom, čo znamená starať sa o svoju emocionálnu pohodu v práci. Tieto knihy, povznášajúce a praktické, opisujú sociálne zručnosti, ktorých zvládnutie je pre ambicióznych profesionálov kľúčové.