Štyri posadnutosti výnimočného manažéra: Štyri disciplíny, ktoré sú základom toho, aby sa každá organizácia stala svetovou špičkou

Recenzie čitateľov

Kniha zdôrazňuje základné princípy efektívneho vedenia prostredníctvom naratívneho prístupu, pričom sa zameriava na štyri kľúčové disciplíny, ktoré prispievajú k úspešnej organizácii. Čitatelia oceňujú jasné sprostredkovanie myšlienok a pútavý štýl rozprávania, hoci niektorí sa vyjadrujú, že podobenstvo môže byť niekedy ťažké sledovať.

⬤ Pútavý formát rozprávania, ktorý objasňuje princípy vedenia
⬤ Jednoduché a použiteľné poznatky
⬤ Rýchle a ľahké čítanie
⬤ Oslovuje rôzne štýly učenia
⬤ Posilňuje dôležité témy, ako je tímová práca a jasná komunikácia.

⬤ Rozprávanie môže byť občas mätúce
⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať koncepty za príliš zjednodušené
⬤ Realizácia myšlienok si vyžaduje úsilie a nie je v knihe dôkladne opísaná.

(na základe 229 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class

Obsah knihy:

Dôležitým kľúčom k úspechu podniku je zdravá štruktúra podniku.

Lencioni vysvetľuje štyri jednoduché zásady, ktorými by sa mala spoločnosť riadiť pri budovaní a udržiavaní zdravej podnikovej kultúry. Tento vzrušujúci príbeh je o Vincovi Greenovi, výkonnom riaditeľovi spoločnosti Greenwich Consulting, a o Richovi O' Connorovi, výkonnom riaditeľovi spoločnosti Telegraph Consulting.

Príbeh je nielen vzrušujúci, ale aj poučný: kľúč k O'Connorovmu úspechu spočíva v jeho schopnosti zamerať sa na 4 zdanlivo jednoduché, ale absolútne nevyhnutné disciplíny. Odhaľuje však aj nebezpečenstvá, ktoré naňho číhajú, a to, koľko obozretnosti si vyžaduje dlhodobé udržanie zdravej podnikovej kultúry.