Motív: Prečo sa mnohí lídri vzdávajú svojich najdôležitejších povinností

Hodnotenie:   (4,7 z 5)

Motív: Prečo sa mnohí lídri vzdávajú svojich najdôležitejších povinností (M. Lencioni Patrick)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Celkovo je „Motív“ od Patricka Lencioniho vysoko hodnotenou knihou, ktorá ponúka hlboký pohľad na vodcovstvo, zdôrazňuje dôležitosť nezištného vedenia a skúma motiváciu, ktorá stojí za tým, prečo jednotlivci vykonávajú vedúce úlohy. Mnohí čitatelia vyzdvihujú jej pôsobivé posolstvá a ľahkú čitateľnosť, vďaka čomu je vynikajúcim zdrojom informácií pre začínajúcich lídrov aj skúsených manažérov.

Výhody:

Čitatelia oceňujú knihu pre jej jasné a stručné podanie koncepcií vodcovstva, podnetné myšlienky a pútavé rozprávanie. Mnohí zistili, že obsahuje cenné ponaučenia o nesebeckom vedení, dôležitosti skutočnej motivácie pre vedenie a praktickom využití v reálnych scenároch. Kniha sa vyznačuje tým, že sa číta rýchlo, ale je úderná, takže je vhodná pre zaneprázdnených profesionálov.

Nevýhody:

Niektorí recenzenti uviedli, že pre niektorých čitateľov sa kniha môže začínať pomaly a vyžaduje si vytrvalosť, aby plne ocenili jej obsah. Niekoľko z nich navrhlo, že by mohla byť podrobnejšie rozvedená alebo že by boli prospešné ďalšie súvislosti. Medzi konkrétne kritické pripomienky patrí aj názor, že čitatelia, ktorí už poznajú Lencioniho prácu, môžu niektoré myšlienky považovať za trochu opakujúce sa.

(na základe 209 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities

Obsah knihy:

Shay bol stále nahnevaný, ale nonšalantne pokrčil plecami, akoby chcel povedať, že o nič nejde. "Tak v čom sa mýlim? ".

"Nebudeš to chcieť počuť, ale aj tak ti to musím povedať." Liam sa odmlčal, kým to dopovedal. "Možno tvrdo pracuješ, ale nerobíš to pre firmu.".

"Čo to, dočerta, znamená? " Shay to chcela vedieť.

Keďže vedel, že jeho protivník by ho mohol udrieť za to, čo sa chystá povedať, Liam odpovedal. "Robíš to pre seba.".

Autor bestsellerov New York Times Patrick Lencioni napísal tucet kníh, ktoré sa zameriavajú na to, ako môžu lídri budovať tímy a viesť organizácie. V knihe Motív presúva svoju pozornosť na to, aby im pomohol pochopiť dôležitosť toho, prečo vôbec vedú.

V možno jeho doteraz najpresvedčivejšej rozprávke Lencioni predstavuje čitateľom dvojicu nových postáv, Shay Davisa a Liama Alcotta, súperiacich lídrov dvoch veľmi odlišných organizácií v tom istom odvetví. Vďaka ostrým dialógom a nečakaným dejovým zvratom nás vezme na cestu, ktorá vyvrcholí rozuzlením, ktoré je rovnako nepredvídateľné ako poučné.

Okrem fiktívneho príbehu Lencioni poskytuje jednoduché zhrnutie poučenia z bájky, pričom spája jasné vysvetlenie svojej teórie s praktickými radami a jednoduchým sebahodnotením. Týmto spôsobom učí svojich čitateľov, ako sa vyhnúť najnebezpečnejšiemu pokušeniu, ktoré vykoľajuje lídrov a ubližuje ľuďom, ktorým majú slúžiť.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781119600459
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2020
Počet strán:192

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

3 veľké otázky pre šialenú rodinu: o obnovení zdravého rozumu v najdôležitejšej organizácii vo vašom...
V tejto jedinečnej a prelomovej knihe sa obchodný...
3 veľké otázky pre šialenú rodinu: o obnovení zdravého rozumu v najdôležitejšej organizácii vo vašom živote - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Pravda o angažovanosti zamestnancov: Bájka o riešení troch základných príčin pracovnej mizérie - The...
The Truth About Employee Engagement bol pôvodne...
Pravda o angažovanosti zamestnancov: Bájka o riešení troch základných príčin pracovnej mizérie - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
Päť dysfunkcií tímu: Pracovný zošit pre účastníkov: Workshop pre tímy - The Five Dysfunctions of a...
Na základe mojej práce s výkonnými tímami za...
Päť dysfunkcií tímu: Pracovný zošit pre účastníkov: Workshop pre tímy - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
Päť dysfunkcií tímu: cvičebnica pre účastníkov: Workshop pre vedúcich tímov - The Five Dysfunctions...
Nové vydanie tejto ľahko použiteľnej pracovnej...
Päť dysfunkcií tímu: cvičebnica pre účastníkov: Workshop pre vedúcich tímov - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Pre spoločnosti existuje konkurenčná výhoda, ktorá je silnejšia ako...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Silá, politika a vojny o majetok: Bájka o vedení, ako zničiť bariéry, ktoré z kolegov robia...
Autor bestsellerov New York Times a uznávaný...
Silá, politika a vojny o majetok: Bájka o vedení, ako zničiť bariéry, ktoré z kolegov robia konkurentov - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
Výhoda: Prečo je zdravie organizácie v podnikaní dôležitejšie ako všetko ostatné - The Advantage:...
Existuje konkurenčná výhoda, ktorá je...
Výhoda: Prečo je zdravie organizácie v podnikaní dôležitejšie ako všetko ostatné - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
Päť dysfunkcií tímu: A Leadership Fable (bájka o vedení) - The Five Dysfunctions of a Team: A...
V knihe Päť dysfunkcií tímu Patrick Lencioni opäť...
Päť dysfunkcií tímu: A Leadership Fable (bájka o vedení) - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Päť pokušení generálneho riaditeľa: Bájka o líderstve: Päť prekážok pre vedúcich pracovníkov. - The...
Pamätné vydanie prelomovej knihy Patricka...
Päť pokušení generálneho riaditeľa: Bájka o líderstve: Päť prekážok pre vedúcich pracovníkov. - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Ideálny tímový hráč: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a...
Patrick Lencioni vo svojej klasickej knihe Päť...
Ideálny tímový hráč: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Prekonanie piatich dysfunkcií tímu: Príručka pre lídrov, manažérov a facilitátorov - Overcoming the...
V rokoch po vydaní bestselleru Patricka Lencioniho...
Prekonanie piatich dysfunkcií tímu: Príručka pre lídrov, manažérov a facilitátorov - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
Štyri posadnutosti výnimočného manažéra: Štyri disciplíny, ktoré sú základom toho, aby sa každá...
Dôležitým kľúčom k úspechu podniku je zdravá...
Štyri posadnutosti výnimočného manažéra: Štyri disciplíny, ktoré sú základom toho, aby sa každá organizácia stala svetovou špičkou - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Obnažiť sa: Obchodná bájka o zbavení sa troch strachov, ktoré sabotujú lojalitu klientov - Getting...
Ďalšia neobyčajná obchodná rozprávka od autora...
Obnažiť sa: Obchodná bájka o zbavení sa troch strachov, ktoré sabotujú lojalitu klientov - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Smrť stretnutím: o riešení najbolestivejšieho problému v podnikaní - Death by Meeting: A Leadership...
Casey McDaniel ešte nikdy v živote nebol taký...
Smrť stretnutím: o riešení najbolestivejšieho problému v podnikaní - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
Päť dysfunkcií tímu: Ilustrovaná bájka o vedení ľudí - The Five Dysfunctions of a Team: An...
Bestseller teraz v manga vydaní - krásne ilustrovaný a...
Päť dysfunkcií tímu: Ilustrovaná bájka o vedení ľudí - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Motív: Prečo sa mnohí lídri vzdávajú svojich najdôležitejších povinností - The Motive: Why So Many...
Shay bol stále nahnevaný, ale nonšalantne pokrčil...
Motív: Prečo sa mnohí lídri vzdávajú svojich najdôležitejších povinností - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
6 typov pracovných géniov: Lepší spôsob, ako porozumieť svojim schopnostiam, frustráciám a svojmu...
Autor bestsellerov New York Times Patrick...
6 typov pracovných géniov: Lepší spôsob, ako porozumieť svojim schopnostiam, frustráciám a svojmu tímu. - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)