Päť dysfunkcií tímu: Ilustrovaná bájka o vedení ľudí

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

Päť dysfunkcií tímu: Ilustrovaná bájka o vedení ľudí (M. Lencioni Patrick)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Päť dysfunkcií tímu, Manga Edition je kreatívna a pútavá adaptácia pôvodného diela Patricka Lencioniho, ktorá využíva formát manga na prezentáciu konceptov vedenia zábavnou a vizuálnou formou. Mnohí čitatelia zistili, že je to rýchle a príjemné čítanie, ideálne pre tých, ktorí by mohli mať problém s tradičnými knihami s veľkým množstvom textu.

Výhody:

Pútavé a zábavné podanie materiálu
Skvelé ilustrácie, ktoré zlepšujú porozumenie
Efektívne zhrnutie pôvodnej knihy
Sprístupňuje a spríjemňuje učenie o tímovej dynamike
Vhodné pre nečitateľov alebo pre tých, ktorí chcú rýchlo pochopiť koncepty vedenia.

Nevýhody:

Niektorí považovali štýl manga umelca za nedostatočný alebo zle prevedený
Čítanie verzie pre Kindle môže byť náročné kvôli malému textu
Nemusí uspokojiť tých, ktorí uprednostňujú tradičnejšiu literatúru o manažmente
Niektorý obsah sa môže zdať príliš zjednodušený pre skúsených čitateľov.

(na základe 69 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable

Obsah knihy:

Bestseller teraz v manga vydaní - krásne ilustrovaný a zábavný na čítanie.

Toto strhujúce vydanie obrovského bestselleru Patricka Lencioniho, ktoré nádherne ilustroval Kensuke Okabayashi, poskytuje čitateľom nový formát, v ktorom môžu pochopiť fascinujúci, komplexný svet tímov. Kathryn Petersenová, generálna riaditeľka spoločnosti Decision Tech, čelí najväčšej kríze vo vedení: Zjednotenie tímu, ktorý je v takom chaose, že hrozí pád celej spoločnosti. Podarí sa jej to? Bude prepustená? Zlyhá spoločnosť? Lencioniho napínavý príbeh slúži ako nadčasová pripomienka, že vedenie si vyžaduje rovnako veľa odvahy ako rozhľadu.

V celom príbehu Lencioni odhaľuje päť dysfunkcií, ktoré sú podstatou toho, prečo majú tímy - aj tie najlepšie - často problémy. Načrtáva účinný model a realizovateľné kroky, ktoré možno použiť na prekonanie týchto bežných prekážok a vybudovanie súdržného, efektívneho tímu. Ide o presvedčivú rozprávku so silným, ale klamlivo jednoduchým posolstvom pre všetkých, ktorí sa snažia byť výnimočnými lídrami.

Kensuke Okabayashi (Jersey City, NJ) je pracujúci ilustrátor, absolvent School of Visual Arts a inštruktor na Educational Alliance Art School v New Yorku.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780470823385
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2008
Počet strán:180

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

3 veľké otázky pre šialenú rodinu: o obnovení zdravého rozumu v najdôležitejšej organizácii vo vašom...
V tejto jedinečnej a prelomovej knihe sa obchodný...
3 veľké otázky pre šialenú rodinu: o obnovení zdravého rozumu v najdôležitejšej organizácii vo vašom živote - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Pravda o angažovanosti zamestnancov: Bájka o riešení troch základných príčin pracovnej mizérie - The...
The Truth About Employee Engagement bol pôvodne...
Pravda o angažovanosti zamestnancov: Bájka o riešení troch základných príčin pracovnej mizérie - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
Päť dysfunkcií tímu: Pracovný zošit pre účastníkov: Workshop pre tímy - The Five Dysfunctions of a...
Na základe mojej práce s výkonnými tímami za...
Päť dysfunkcií tímu: Pracovný zošit pre účastníkov: Workshop pre tímy - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
Päť dysfunkcií tímu: cvičebnica pre účastníkov: Workshop pre vedúcich tímov - The Five Dysfunctions...
Nové vydanie tejto ľahko použiteľnej pracovnej...
Päť dysfunkcií tímu: cvičebnica pre účastníkov: Workshop pre vedúcich tímov - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Pre spoločnosti existuje konkurenčná výhoda, ktorá je silnejšia ako...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Silá, politika a vojny o majetok: Bájka o vedení, ako zničiť bariéry, ktoré z kolegov robia...
Autor bestsellerov New York Times a uznávaný...
Silá, politika a vojny o majetok: Bájka o vedení, ako zničiť bariéry, ktoré z kolegov robia konkurentov - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
Výhoda: Prečo je zdravie organizácie v podnikaní dôležitejšie ako všetko ostatné - The Advantage:...
Existuje konkurenčná výhoda, ktorá je...
Výhoda: Prečo je zdravie organizácie v podnikaní dôležitejšie ako všetko ostatné - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
Päť dysfunkcií tímu: A Leadership Fable (bájka o vedení) - The Five Dysfunctions of a Team: A...
V knihe Päť dysfunkcií tímu Patrick Lencioni opäť...
Päť dysfunkcií tímu: A Leadership Fable (bájka o vedení) - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Päť pokušení generálneho riaditeľa: Bájka o líderstve: Päť prekážok pre vedúcich pracovníkov. - The...
Pamätné vydanie prelomovej knihy Patricka...
Päť pokušení generálneho riaditeľa: Bájka o líderstve: Päť prekážok pre vedúcich pracovníkov. - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Ideálny tímový hráč: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a...
Patrick Lencioni vo svojej klasickej knihe Päť...
Ideálny tímový hráč: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Prekonanie piatich dysfunkcií tímu: Príručka pre lídrov, manažérov a facilitátorov - Overcoming the...
V rokoch po vydaní bestselleru Patricka Lencioniho...
Prekonanie piatich dysfunkcií tímu: Príručka pre lídrov, manažérov a facilitátorov - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
Štyri posadnutosti výnimočného manažéra: Štyri disciplíny, ktoré sú základom toho, aby sa každá...
Dôležitým kľúčom k úspechu podniku je zdravá...
Štyri posadnutosti výnimočného manažéra: Štyri disciplíny, ktoré sú základom toho, aby sa každá organizácia stala svetovou špičkou - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Obnažiť sa: Obchodná bájka o zbavení sa troch strachov, ktoré sabotujú lojalitu klientov - Getting...
Ďalšia neobyčajná obchodná rozprávka od autora...
Obnažiť sa: Obchodná bájka o zbavení sa troch strachov, ktoré sabotujú lojalitu klientov - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Smrť stretnutím: o riešení najbolestivejšieho problému v podnikaní - Death by Meeting: A Leadership...
Casey McDaniel ešte nikdy v živote nebol taký...
Smrť stretnutím: o riešení najbolestivejšieho problému v podnikaní - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
Päť dysfunkcií tímu: Ilustrovaná bájka o vedení ľudí - The Five Dysfunctions of a Team: An...
Bestseller teraz v manga vydaní - krásne ilustrovaný a...
Päť dysfunkcií tímu: Ilustrovaná bájka o vedení ľudí - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Motív: Prečo sa mnohí lídri vzdávajú svojich najdôležitejších povinností - The Motive: Why So Many...
Shay bol stále nahnevaný, ale nonšalantne pokrčil...
Motív: Prečo sa mnohí lídri vzdávajú svojich najdôležitejších povinností - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
6 typov pracovných géniov: Lepší spôsob, ako porozumieť svojim schopnostiam, frustráciám a svojmu...
Autor bestsellerov New York Times Patrick...
6 typov pracovných géniov: Lepší spôsob, ako porozumieť svojim schopnostiam, frustráciám a svojmu tímu. - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)