Smrť stretnutím: o riešení najbolestivejšieho problému v podnikaní

Hodnotenie:   (4,6 z 5)

Smrť stretnutím: o riešení najbolestivejšieho problému v podnikaní (M. Lencioni Patrick)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha „Death by Meeting“ od Patricka Lencioniho poskytuje inovatívne riešenia na zlepšenie efektívnosti stretnutí prostredníctvom príbehu. Zdôrazňuje význam štruktúrovaných stretnutí, podporuje konštruktívne konflikty a ponúka praktické rámce pre rôzne typy stretnutí. Celkovo je kniha dobre prijímaná pre svoj pútavý formát a praktické postrehy, hoci niektorí čitatelia mali pocit, že jej chýba vedecké podloženie a príliš sa zameriava na pravidelné stretnutia.

Výhody:

Pútavý formát rozprávania príbehov ju robí zrozumiteľnou a ľahko pochopiteľnou.
Poskytuje praktické a realizovateľné stratégie na vedenie efektívnejších stretnutí.
Podporuje konštruktívne konflikty a zapojenie všetkých účastníkov.
Prístupné a rýchle čítanie, vhodné pre každého, kto sa zúčastňuje na poradách.
Aplikovateľné poznatky pre rôzne roly (generálni riaditelia, manažéri, zamestnanci) v rámci firemného prostredia.

Nevýhody:

Chýba prísne vedecké podloženie jeho tvrdení.
Niektorí čitatelia považujú fiktívne rozprávanie za trochu hokejové.
Možno sa nedostatočne zaoberá výzvami ad hoc stretnutí.
Niektorí mali pocit, že obsah mohol byť vzhľadom na svoju dĺžku stručnejší a údernejší.

(na základe 480 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business

Obsah knihy:

Casey McDaniel ešte nikdy v živote nebol taký nervózny.

Už o desať minút sa malo začať Stretnutie, ako ho navždy poznáme. Casey mal všetky dôvody veriť, že toto vystúpenie počas nasledujúcich dvoch hodín rozhodne o osude jeho kariéry, finančnej budúcnosti a spoločnosti, ktorú vybudoval od nuly.

"Ako sa mohol môj život tak rýchlo rozplynúť? " premýšľal.

Autor bestsellerov Patrick Lencioni vo svojom najnovšom diele biznis literatúry, ktoré otáča stránky, ponúka čitateľom ďalšiu silnú a podnetnú knihu, tentoraz zameranú na liečenie najbolestivejšieho, no zároveň podceňovaného problému moderného biznisu: zlé porady. A to, čo navrhuje, je jednoduché a zároveň revolučné.

Casey McDaniel, zakladateľ a výkonný riaditeľ spoločnosti Yip Software, sa ocitol uprostred problému, ktorý sám vytvoril, ale ktorý nevie vyriešiť. A nevie, kde alebo na koho sa obrátiť so žiadosťou o radu. Jeho zamestnanci mu nedokážu pomôcť; sú rovnako nechápaví ako on z ich kľukatých stretnutí.

Potom do Caseyho sveta vstúpi nepravdepodobný poradca Will Peterson. Keď navrhne netradičný, dokonca radikálny prístup k riešeniu problému stretnutí, Casey je natoľko zúfalý, že ho vypočuje.

Rovnako ako v iných svojich knihách, aj tu Lencioni poskytuje rámec pre svoj prelomový model a umožňuje jeho aplikáciu na reálny svet. Death by Meeting nie je ničím iným ako návodom pre lídrov, ktorí chcú odstrániť plytvanie a frustráciu vo svojich tímoch a vytvoriť prostredie angažovanosti a nadšenia.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780787968052
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2004
Počet strán:272

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

3 veľké otázky pre šialenú rodinu: o obnovení zdravého rozumu v najdôležitejšej organizácii vo vašom...
V tejto jedinečnej a prelomovej knihe sa obchodný...
3 veľké otázky pre šialenú rodinu: o obnovení zdravého rozumu v najdôležitejšej organizácii vo vašom živote - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Pravda o angažovanosti zamestnancov: Bájka o riešení troch základných príčin pracovnej mizérie - The...
The Truth About Employee Engagement bol pôvodne...
Pravda o angažovanosti zamestnancov: Bájka o riešení troch základných príčin pracovnej mizérie - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
Päť dysfunkcií tímu: Pracovný zošit pre účastníkov: Workshop pre tímy - The Five Dysfunctions of a...
Na základe mojej práce s výkonnými tímami za...
Päť dysfunkcií tímu: Pracovný zošit pre účastníkov: Workshop pre tímy - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
Päť dysfunkcií tímu: cvičebnica pre účastníkov: Workshop pre vedúcich tímov - The Five Dysfunctions...
Nové vydanie tejto ľahko použiteľnej pracovnej...
Päť dysfunkcií tímu: cvičebnica pre účastníkov: Workshop pre vedúcich tímov - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Pre spoločnosti existuje konkurenčná výhoda, ktorá je silnejšia ako...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Silá, politika a vojny o majetok: Bájka o vedení, ako zničiť bariéry, ktoré z kolegov robia...
Autor bestsellerov New York Times a uznávaný...
Silá, politika a vojny o majetok: Bájka o vedení, ako zničiť bariéry, ktoré z kolegov robia konkurentov - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
Výhoda: Prečo je zdravie organizácie v podnikaní dôležitejšie ako všetko ostatné - The Advantage:...
Existuje konkurenčná výhoda, ktorá je...
Výhoda: Prečo je zdravie organizácie v podnikaní dôležitejšie ako všetko ostatné - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
Päť dysfunkcií tímu: A Leadership Fable (bájka o vedení) - The Five Dysfunctions of a Team: A...
V knihe Päť dysfunkcií tímu Patrick Lencioni opäť...
Päť dysfunkcií tímu: A Leadership Fable (bájka o vedení) - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Päť pokušení generálneho riaditeľa: Bájka o líderstve: Päť prekážok pre vedúcich pracovníkov. - The...
Pamätné vydanie prelomovej knihy Patricka...
Päť pokušení generálneho riaditeľa: Bájka o líderstve: Päť prekážok pre vedúcich pracovníkov. - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Ideálny tímový hráč: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a...
Patrick Lencioni vo svojej klasickej knihe Päť...
Ideálny tímový hráč: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Prekonanie piatich dysfunkcií tímu: Príručka pre lídrov, manažérov a facilitátorov - Overcoming the...
V rokoch po vydaní bestselleru Patricka Lencioniho...
Prekonanie piatich dysfunkcií tímu: Príručka pre lídrov, manažérov a facilitátorov - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
Štyri posadnutosti výnimočného manažéra: Štyri disciplíny, ktoré sú základom toho, aby sa každá...
Dôležitým kľúčom k úspechu podniku je zdravá...
Štyri posadnutosti výnimočného manažéra: Štyri disciplíny, ktoré sú základom toho, aby sa každá organizácia stala svetovou špičkou - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Obnažiť sa: Obchodná bájka o zbavení sa troch strachov, ktoré sabotujú lojalitu klientov - Getting...
Ďalšia neobyčajná obchodná rozprávka od autora...
Obnažiť sa: Obchodná bájka o zbavení sa troch strachov, ktoré sabotujú lojalitu klientov - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Smrť stretnutím: o riešení najbolestivejšieho problému v podnikaní - Death by Meeting: A Leadership...
Casey McDaniel ešte nikdy v živote nebol taký...
Smrť stretnutím: o riešení najbolestivejšieho problému v podnikaní - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
Päť dysfunkcií tímu: Ilustrovaná bájka o vedení ľudí - The Five Dysfunctions of a Team: An...
Bestseller teraz v manga vydaní - krásne ilustrovaný a...
Päť dysfunkcií tímu: Ilustrovaná bájka o vedení ľudí - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Motív: Prečo sa mnohí lídri vzdávajú svojich najdôležitejších povinností - The Motive: Why So Many...
Shay bol stále nahnevaný, ale nonšalantne pokrčil...
Motív: Prečo sa mnohí lídri vzdávajú svojich najdôležitejších povinností - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
6 typov pracovných géniov: Lepší spôsob, ako porozumieť svojim schopnostiam, frustráciám a svojmu...
Autor bestsellerov New York Times Patrick...
6 typov pracovných géniov: Lepší spôsob, ako porozumieť svojim schopnostiam, frustráciám a svojmu tímu. - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)