Prekonanie piatich dysfunkcií tímu: Príručka pre lídrov, manažérov a facilitátorov

Recenzie čitateľov

Celkovo možno povedať, že „Prekonanie piatich dysfunkcií tímu: Patrick Lencioni chváli praktické rady a možnosti ich využitia pri budovaní tímov. V knihe sa uvádza päť kľúčových dysfunkcií, ktoré bránia efektívnosti tímu, a ponúka konkrétne kroky na ich prekonanie. Mnohí čitatelia považovali tieto koncepty za cenné pre zlepšenie tímovej práce a vodcovských zručností, hoci niektorí kritizovali jej nedostatok empirických dôkazov a vnímanú nadbytočnosť obsahu.

⬤ Poskytuje jasný, ľahko realizovateľný plán na prekonanie tímových dysfunkcií.
⬤ Praktické cvičenia a nástroje na okamžitú realizáciu.
⬤ Pútavý štýl písania, ktorý je prístupný širokému publiku.
⬤ Silný dôraz na budovanie dôvery a zodpovednosti.
⬤ Vhodné pre manažérov aj pre tímy, ktoré chcú zlepšiť dynamiku.

⬤ Niektorí čitatelia mali pocit, že kniha príliš opakuje tie isté myšlienky.
⬤ Chýbali podporné empirické údaje na posilnenie autorových argumentov.
⬤ Primárne sa zameriavala na firemné prostredie, s menším počtom príkladov pre neziskové alebo dobrovoľnícke prostredie.
⬤ Niektorým sa zdalo, že rozvrhnutie nie je vizuálne príťažlivé, na stranách je príliš veľa prázdneho miesta.
⬤ Niekoľko čitateľov bolo sklamaných z toho, že sa zdalo, že kniha propaguje špecifické nástroje, ako napríklad Myers-Briggs, namiesto toho, aby poskytovala len informácie.

(na základe 262 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators

Obsah knihy:

V rokoch po vydaní bestselleru Patricka Lencioniho Päť dysfunkcií tímu sa fanúšikovia dožadovali ďalších informácií o tom, ako implementovať myšlienky uvedené v knihe.

V knihe Prekonanie piatich dysfunkcií tímu Lencioni ponúka konkrétnejšie, praktické návody na prekonanie piatich dysfunkcií - pomocou nástrojov, cvičení, hodnotení a príkladov z praxe. Skúma otázky, ktoré si musia klásť všetky tímy: Sme naozaj tím? Ako v súčasnosti fungujeme? Sme pripravení investovať čas a energiu potrebnú na to, aby sme boli skvelým tímom? Táto príručka, napísaná stručne a výstižne, poskytuje lídrom, líniovým manažérom aj konzultantom nástroje, ktoré potrebujú na to, aby svoje tímy rýchlo a efektívne rozbehli.