Silá, politika a vojny o majetok: Bájka o vedení, ako zničiť bariéry, ktoré z kolegov robia konkurentov

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

Silá, politika a vojny o majetok: Bájka o vedení, ako zničiť bariéry, ktoré z kolegov robia konkurentov (M. Lencioni Patrick)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha Patricka Lencioniho „Silá, politika a vojny o majetok“ predstavuje koncepcie manažmentu prostredníctvom pútavej rozprávky s konzultantom Judom Cousinsom, ktorý rieši bežné organizačné problémy, ako sú silá a vnútorná politika. Príbeh je zábavný a zároveň poučný a ilustruje praktické riešenia na posilnenie organizačnej súdržnosti. Hoci mnohí čitatelia považujú štýl písania za prístupný a témy za relevantné, niektorí kritizujú nedostatok revolučných postrehov a zameranie na vrcholové vedenie, ktoré sa nemusí vzťahovať na všetkých zamestnancov.

Výhody:

Ľahko čitateľný a zrozumiteľný
pútavý štýl rozprávania
praktické nástroje poskytované na odbúravanie organizačných síl
hĺbavý bájkový formát, ktorý spríjemňuje učenie
ponúka užitočné techniky na zosúladenie riadenia
relevantné pre širokú škálu organizačných kontextov.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia majú pocit, že myšlienky nie sú prevratné
zameranie je hlavne na vrcholové vedenie, čo obmedzuje použiteľnosť pre bežných zamestnancov
nedostatočná hĺbka pri prezentovaní techník
niekoľkým recenzentom sa nepáči vývoj postavy hlavného hrdinu a prevedenie zápletky.

(na základe 163 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors

Obsah knihy:

Autor bestsellerov New York Times a uznávaný odborník na manažment Patrick Lencioni sa v ďalšej knihe zaoberá nákladným a šialeným problémom silových bariér, ktoré vytvárajú organizačnú politiku.

Siločiary ničia organizácie, znižujú produktivitu, vytláčajú dobrých ľudí za dvere a ohrozujú dosahovanie podnikových cieľov. Podobne ako v prípade iných svojich kníh, aj v prípade Silos, Politics, and Turf Wars Lencioni píše ako fiktívny - ale desivo realistický - príbeh.

Príbeh je o Judeovi Cousinsovi, horlivom mladom konzultantovi v oblasti riadenia, ktorý sa snaží rozbehnúť svoju prax riešením jedného z najrozšírenejších a najfrustrujúcejších problémov, ktorým čelia jeho klienti. Prostredníctvom pokusov a omylov vyvíja jednoduchý, ale prevratný prístup, ako im pomôcť premeniť zmätok a boj na jasnosť a súlad.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780787976385
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2006
Počet strán:224

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

3 veľké otázky pre šialenú rodinu: o obnovení zdravého rozumu v najdôležitejšej organizácii vo vašom...
V tejto jedinečnej a prelomovej knihe sa obchodný...
3 veľké otázky pre šialenú rodinu: o obnovení zdravého rozumu v najdôležitejšej organizácii vo vašom živote - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Pravda o angažovanosti zamestnancov: Bájka o riešení troch základných príčin pracovnej mizérie - The...
The Truth About Employee Engagement bol pôvodne...
Pravda o angažovanosti zamestnancov: Bájka o riešení troch základných príčin pracovnej mizérie - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
Päť dysfunkcií tímu: Pracovný zošit pre účastníkov: Workshop pre tímy - The Five Dysfunctions of a...
Na základe mojej práce s výkonnými tímami za...
Päť dysfunkcií tímu: Pracovný zošit pre účastníkov: Workshop pre tímy - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
Päť dysfunkcií tímu: cvičebnica pre účastníkov: Workshop pre vedúcich tímov - The Five Dysfunctions...
Nové vydanie tejto ľahko použiteľnej pracovnej...
Päť dysfunkcií tímu: cvičebnica pre účastníkov: Workshop pre vedúcich tímov - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Pre spoločnosti existuje konkurenčná výhoda, ktorá je silnejšia ako...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Silá, politika a vojny o majetok: Bájka o vedení, ako zničiť bariéry, ktoré z kolegov robia...
Autor bestsellerov New York Times a uznávaný...
Silá, politika a vojny o majetok: Bájka o vedení, ako zničiť bariéry, ktoré z kolegov robia konkurentov - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
Výhoda: Prečo je zdravie organizácie v podnikaní dôležitejšie ako všetko ostatné - The Advantage:...
Existuje konkurenčná výhoda, ktorá je...
Výhoda: Prečo je zdravie organizácie v podnikaní dôležitejšie ako všetko ostatné - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
Päť dysfunkcií tímu: A Leadership Fable (bájka o vedení) - The Five Dysfunctions of a Team: A...
V knihe Päť dysfunkcií tímu Patrick Lencioni opäť...
Päť dysfunkcií tímu: A Leadership Fable (bájka o vedení) - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Päť pokušení generálneho riaditeľa: Bájka o líderstve: Päť prekážok pre vedúcich pracovníkov. - The...
Pamätné vydanie prelomovej knihy Patricka...
Päť pokušení generálneho riaditeľa: Bájka o líderstve: Päť prekážok pre vedúcich pracovníkov. - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Ideálny tímový hráč: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a...
Patrick Lencioni vo svojej klasickej knihe Päť...
Ideálny tímový hráč: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti: Tímový tím: Ako rozpoznať a rozvíjať tri základné cnosti - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Prekonanie piatich dysfunkcií tímu: Príručka pre lídrov, manažérov a facilitátorov - Overcoming the...
V rokoch po vydaní bestselleru Patricka Lencioniho...
Prekonanie piatich dysfunkcií tímu: Príručka pre lídrov, manažérov a facilitátorov - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
Štyri posadnutosti výnimočného manažéra: Štyri disciplíny, ktoré sú základom toho, aby sa každá...
Dôležitým kľúčom k úspechu podniku je zdravá...
Štyri posadnutosti výnimočného manažéra: Štyri disciplíny, ktoré sú základom toho, aby sa každá organizácia stala svetovou špičkou - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Obnažiť sa: Obchodná bájka o zbavení sa troch strachov, ktoré sabotujú lojalitu klientov - Getting...
Ďalšia neobyčajná obchodná rozprávka od autora...
Obnažiť sa: Obchodná bájka o zbavení sa troch strachov, ktoré sabotujú lojalitu klientov - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Smrť stretnutím: o riešení najbolestivejšieho problému v podnikaní - Death by Meeting: A Leadership...
Casey McDaniel ešte nikdy v živote nebol taký...
Smrť stretnutím: o riešení najbolestivejšieho problému v podnikaní - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
Päť dysfunkcií tímu: Ilustrovaná bájka o vedení ľudí - The Five Dysfunctions of a Team: An...
Bestseller teraz v manga vydaní - krásne ilustrovaný a...
Päť dysfunkcií tímu: Ilustrovaná bájka o vedení ľudí - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Motív: Prečo sa mnohí lídri vzdávajú svojich najdôležitejších povinností - The Motive: Why So Many...
Shay bol stále nahnevaný, ale nonšalantne pokrčil...
Motív: Prečo sa mnohí lídri vzdávajú svojich najdôležitejších povinností - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
6 typov pracovných géniov: Lepší spôsob, ako porozumieť svojim schopnostiam, frustráciám a svojmu...
Autor bestsellerov New York Times Patrick...
6 typov pracovných géniov: Lepší spôsob, ako porozumieť svojim schopnostiam, frustráciám a svojmu tímu. - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)