Srdce vodcovstva: Staňte sa lídrom, ktorého chcú ľudia nasledovať

Recenzie čitateľov

Kniha je veľmi dobre prijímaná pre svoj hlboký a praktický prístup k vedeniu. Čitatelia oceňujú jej ľahko čitateľný formát a pôsobivé učenie, ktoré podporuje sebareflexiu a zmýšľanie v službe. Mnohí ju považujú za použiteľnú v oblasti osobného rozvoja aj v profesionálnom prostredí, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre lídrov na všetkých úrovniach.

⬤ Pútavý štýl písania
⬤ ľahké a rýchle čítanie
⬤ praktické a aplikovateľné koncepty
⬤ povzbudzuje k sebareflexii
⬤ motivuje a inšpiruje
⬤ vhodné pre osobný rast aj profesionálne vedenie
⬤ silné zameranie na službu druhým.

⬤ Niektorý obsah sa prekrýva s predchádzajúcimi knihami zo série
⬤ niektorým čitateľom chýbajú duchovné zložky slúžiaceho vodcovstva
⬤ môže byť prínosom fyzická kópia pre ľahšie zapisovanie poznámok.

(na základe 219 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Heart of Leadership: Becoming a Leader People Want to Follow

Obsah knihy:

Ste typom lídra, ktorého chcú ľudia nasledovať? Môžete sa ním stať - ale najprv musíte pochopiť, čo odlišuje skvelých lídrov od všetkých ostatných.

Samozrejme, lídri potrebujú zručnosti v oblasti práce s ľuďmi, realizačné zručnosti, hlboké znalosti trendov v odvetví, schopnosť formulovať víziu a ďalšie - musia byť kompetentní - ale to je len špička ľadovca. Čo je pod hladinou? Čo je hlboko vo vnútri najlepších lídrov, čo ich odlišuje?

Mark Miller tvrdí, že je to ich vodcovský charakter. Vo svojej najnovšej poučnej a zábavnej obchodnej rozprávke opisuje päť jedinečných charakterových vlastností, ktorými sa vyznačujú výnimoční lídri, a spôsob, ako ich rozvíjať.

Kniha Srdce vodcovstva sa začína tým, že mladého a ambiciózneho Blakea Browna napriek vynikajúcim individuálnym výsledkom neprijali na zúfalo vytúžené povýšenie. Zmätený a frustrovaný sa obráti na svoju bývalú mentorku Debbie Brewsterovú. Namiesto toho, aby sa pokúsila vyriešiť Blakeov problém za neho, pošle ho na výpravu, aby sa stretol s piatimi kolegami svojho zosnulého otca, z ktorých každý má v sebe kúsok skladačky, ktorú sa snaží vyriešiť.

Keď si Blake poskladá jednotlivé časti dokopy, zistí, že v konečnom dôsledku väčšinu lídrov nebrzdí nedostatok zručností, ale to, že sa ich dá ľahko naučiť. Bez preukázania vodcovského charakteru však súbor zručností nikdy nebude stačiť. Najčastejšie, keď lídri nedokážu naplno rozvinúť svoj potenciál, je to problém srdca. To je Blakeovo konečné odhalenie.

Táto kniha nám ukazuje, že vodcovstvo nemusí byť výsadou niekoľkých ľudí - je na dosah miliónom ľudí na celom svete. Srdce vodcovstva je plánom pre každého človeka, ktorý túži zmeniť životy druhých a stať sa vodcom, ktorého chcú ľudia nasledovať.