Hodnotenie:
Kniha je oceňovaná pre svoj hlboký obsah a účinnosť pri sprostredkovaní dôležitých konceptov o emocionálnej inteligencii a inkluzívnosti na pracovisku. Pri doručení knihy sa však vyskytla závažná sťažnosť týkajúca sa jej stavu, konkrétne poškodenia vodou.
Výhody:Fantastické postrehy, plné cenných informácií v stručnom formáte. Mnohí recenzenti ocenili jej pútavý obsah a inšpiratívnosť, rýchle dodanie a dobrý zážitok z čítania.
Nevýhody:Jedným z hlavných mínusov je, že niektoré výtlačky prišli v zlom stave, konkrétne bolo zaznamenané, že sú poškodené vodou a vyzerajú ako použité napriek tomu, že sa predávajú ako nové.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Inclusion (HBR Emotional Intelligence Series)
Každý si zaslúži pocit rešpektu a spolupatričnosti. A všetci chceme, aby sa naši spolupracovníci cítili bezpečne, boli vypočutí a mohli byť v práci sami sebou. Byť inkluzívnym kolegom však nie je vždy prirodzené.
Táto kniha vás naučí, ako byť empatickejší, akceptovať a sociálne uvedomelý, aby ste mohli vytvoriť inkluzívnejšie pracovné prostredie - počnúc sebou samým.
Tento zväzok obsahuje práce:
⬤ Ella F. Washingtonová.
⬤ DDS Dobson-Smith.
⬤ Selena Rezvani.
⬤ Stacy A. Gordon.
How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series obsahuje inteligentné, zásadné čítanie o ľudskej stránke profesionálneho života zo stránok Harvard Business Review. Každá kniha zo série ponúka overený výskum, ktorý ukazuje, ako naše emócie ovplyvňujú náš pracovný život, praktické rady na zvládanie náročných ľudí a situácií a inšpiratívne eseje o tom, čo znamená starať sa o svoju emocionálnu pohodu v práci. Tieto knihy, povznášajúce a praktické, opisujú sociálne zručnosti, ktorých zvládnutie je pre ambicióznych profesionálov kľúčové.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)