Hodnotenie:
Kniha je zbierkou článkov, ktorých cieľom je pomôcť jednotlivcom zamyslieť sa nad ich kariérou a zvážiť zmeny. Hoci mnohí čitatelia ju považovali za inšpiratívnu a užitočnú, iní mali pocit, že jej chýba súdržnosť a hĺbka, často sa v nej opakujú bežné rady.
Výhody:** Rýchle a jednoduché čítanie, ktoré poskytuje inšpiráciu. ** Praktické a hlboké informácie. ** Obsahuje anekdoty, tipy a nástrahy, ktorým sa treba vyhnúť. ** Niektoré články menia myslenie a sú užitočné pre kariérne obraty. ** Cenné pre tých, ktorí vážne uvažujú o zmene kariéry.
Nevýhody:** Niektorý obsah je všeobecný a neprináša nové poznatky. ** Chýba ucelená štruktúra príručky alebo sprievodcu. ** Mnohé myšlienky môžu byť známe a nie príliš motivujúce. ** Niektorí čitatelia ju považujú za málo presvedčivú a zapamätateľnú.
(na základe 8 čitateľských recenzií)
HBR Guide to Changing Your Career
Tvoj ďalší akt sa začína teraz.
Ste pripravení na niečo nové, ale je ťažké začať odznova. Už len predstava, že vymeníte istoty, ktoré máte teraz, za neznáme alebo zahodíte vzdelanie a čas, ktoré ste investovali do svojej súčasnej kariéry, vás môže uvrhnúť do víru nerozhodnosti a úzkosti. Zmena zamestnania každých pár rokov je však čoraz bežnejšou a cyklickejšou súčasťou zdravého pracovného života - spôsob, ako získať nové zručnosti a rozšíriť si tie existujúce tým, že ich uplatníte v rôznych kontextoch.
Či už viete, čo chcete ďalej robiť, alebo ešte len posudzujete možnosti, HBR Guide to Changing Your Career vám pomôže:
⬤ Predstaviť si iné profesionálne ja.
⬤ Identifikovať zručnosti, ktoré potrebujete - a tie, ktoré už máte a ktoré sa dajú preniesť do iného odvetvia.
⬤ Zhodnotiť finančné dôsledky zmeny, o ktorej uvažujete.
⬤ Vyskúšať si nové úlohy bez toho, aby ste ohrozili svoje súčasné zamestnanie.
⬤ Vysvetliť zdanlivo kľukatú kariérnu cestu.
⬤ Ponúkajte sa na novú úlohu.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)