Hbr's 10 Must Reads on Women and Leadership (s bonusovým článkom Sheryl Sandberg: The HBR Interview)

Recenzie čitateľov

Kniha je zbierkou článkov o rodovej rovnosti a prekážkach, ktorým ženy čelia v pracovnom procese. Spája v sebe hlboké pohľady a poznatky založené na údajoch, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre pochopenie výziev, s ktorými sa ženy stretávajú vo vedúcich pozíciách. Niektorí čitatelia však majú pocit, že v nej chýbajú inovatívne riešenia a môže sa opakovať.

⬤ Ponúka množstvo údajov a informácií týkajúcich sa rodovej nerovnosti
⬤ poskytuje rôzne perspektívy v jednom zväzku
⬤ je dobre organizovaná a ľahko sa číta
⬤ posilňuje postavenie žien aj mužov
⬤ slúži ako motivačný a informatívny zdroj na pochopenie výziev na pracovisku.

⬤ Chýbajú praktické riešenia na riešenie problémov
⬤ niektorý obsah sa zdá byť zastaraný alebo triviálny
⬤ nie je prelomový
⬤ môže sa vnímať ako príliš zameraný na feministické témy.

(na základe 17 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Hbr's 10 Must Reads on Women and Leadership (with Bonus Article Sheryl Sandberg: The HBR Interview)

Obsah knihy:

Čo bude potrebné na vytvorenie rodovo vyváženejšieho pracoviska?

Ak si už nič iné o vedení a rodovej rovnosti v práci neprečítate, prečítajte si týchto 10 článkov od odborníkov v tejto oblasti. Prešli sme stovky článkov v archíve Harvard Business Review a vybrali sme tie najdôležitejšie, ktoré vám pomôžu pochopiť, kde sa dnes rodová rovnosť nachádza - a ako ďaleko ešte musíme zájsť.

Táto kniha vás bude inšpirovať k:

⬤ Lepšie pochopiť cestu, ktorú musia ženy prejsť k vedúcim pozíciám.

⬤ Poznať základné príčiny prekážok, ktoré existujú pre ženy na pracovisku.

⬤ Preveriť vlastné rodové predsudky a rozlišovať medzi sebadôverou a kompetenciou u svojich kolegov.

⬤ Vykonávať efektívnejší program rodovej rozmanitosti.

⬤ Poznať problémy, ktorým čelia ženy, keď hovoria o predsudkoch alebo obťažovaní.

⬤ Pomáhajte ženám vrátiť sa do práce po čase voľna - a vytvárajte im príležitosti na dosiahnutie ich ambícií.

Táto zbierka článkov obsahuje: Ženy a labyrint vedenia od Alice H. Eagly a Lindy L. Carli; Chýbajú ženám ambície? od Anny Fels; Ženy rastú: The Unseen Barriers, autorky Herminia Ibarra, Robin Ely a Deborah Kolb; Women and the Vision Thing, autorky Herminia Ibarra a Otilia Obodaru; The Power of Talk: Deborah Tannen; The Memo Every Woman Keeps in Her Desk, Kathleen Reardon; Why Diversity Programs Fail, Frank Dobbin and Alexandra Kalev; Now What?, Joan C. Williams and Suzanne Lebsock; The Battle for Female Talent in Emerging Markets, Sylvia Ann Hewlett and Ripa Rashid; Off-Ramps and On-Ramps: Udržať talentované ženy na ceste k úspechu, autorky Sylvia Ann Hewlett a Carolyn Buck Luce; a Sheryl Sandberg: HBR Interview, autori Sheryl Sandberg a Adi Ignatius.