Hbr's 10 Must Reads on Reinventing HR (10 povinných textov o vynájdení ľudských zdrojov)

Recenzie čitateľov

Zbierka článkov v tomto zväzku z Harvard Business Review poskytuje komplexný návod pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, ako zvýšiť angažovanosť a výkonnosť zamestnancov prostredníctvom inovatívnych postupov riadenia. Obsahuje cenné poznatky o rôznych témach, ako sú programy rozmanitosti, riadenie výkonnosti a integrácia analýzy ľudí. Formát zborníka ponúka viacero pohľadov, vďaka čomu je užitočným zdrojom informácií pre osoby s rozhodovacou právomocou v oblasti ľudských zdrojov.

⬤ Komplexné postrehy od rôznych odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.
⬤ Ponúka praktické stratégie na vynovenie postupov v oblasti ľudských zdrojov.
⬤ Cenovo výhodná zbierka v porovnaní s nákupom jednotlivých článkov.
⬤ Funkcie vhodné pre čitateľa vrátane zhrnutí a kontrolných zoznamov, ktoré zlepšujú učenie a uchovávanie informácií.
⬤ Relevantné pre aktuálne výzvy v oblasti ľudských zdrojov, ako je rozmanitosť a analytika.

⬤ Niektorí čitatelia môžu zistiť, že jednotlivé články by mohli byť podrobnejšie.
⬤ Zameranie je jednoznačne na HR, čo môže obmedziť príťažlivosť pre širšie podnikateľské publikum.
⬤ Potenciálne náročné čítanie pre tých, ktorí nepracujú v oblasti ľudských zdrojov alebo v príbuzných oblastiach.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Hbr's 10 Must Reads on Reinventing HR

Obsah knihy:

Ako môže HR viesť.

Ak si už nič iné o vynájdení ľudských zdrojov neprečítate, prečítajte si týchto 10 článkov. Prešli sme stovky článkov Harvard Business Review a vybrali sme tie najdôležitejšie o tom, ako môžu vedúci pracovníci ľudských zdrojov spolupracovať s.