Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 11 hlasoch.
Hbr's 10 Must Reads on Change Management 2-Volume Collection
Ak už nič iné o riadení zmien nečítate, prečítajte si tieto rozhodujúce články z Harvard Business Review.
Väčšina iniciatív na zmenu v podnikoch zlyháva. Tie vaše nemusia. Dvojzväzková kolekcia 10 povinných textov o riadení zmien od HBR poskytuje trvalé nápady a praktické rady, ktoré vám pomôžu viesť zmeny vo vašej organizácii. Táto zbierka, ktorá spája HBR's 10 Must Reads on Change Management a HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2, obsahuje dvadsať článkov vybraných redaktormi HBR a obsahuje nepostrádateľný článok Leading Change od Johna Kottera.
Od nadčasovej klasiky až po najnovšie myšlienky, ktoré menia pravidlá hry, od myšlienkových lídrov W. Chan Kima, Renee Mauborgne, Tima Browna, Rogera Martina a ďalších vás kolekcia HBR 10 Must Reads on Change Management 2-Volume Collection inšpiruje k:
⬤ Prechádzajte ôsmimi kritickými fázami zmeny.
⬤ Vytvorte si pocit naliehavosti.
⬤ Prekonajte závislosť na súčasnom stave.
⬤ Transformovať firemnú kultúru.
⬤ Minimalizovať bolesť zo zmeny.
⬤ Spravte správne zmeny.
⬤ Preformujte svoju organizáciu na klimatickú udržateľnosť.
⬤ Šírenie agilných postupov v celej spoločnosti.
⬤ Viesť zmeny, keď sa podnikaniu darí - ale aj keď sú ťažké časy.
HBR's 10 Must Reads je definitívna zbierka kníh pre nových aj skúsených lídrov. Lídri, ktorí hľadajú inšpiráciu, ktorú im poskytujú veľké myšlienky, aby urýchlili svoj vlastný rast aj rast svojich spoločností, by nemali hľadať ďalej. Séria HBR 10 Must Reads sa zameriava na základné témy, ktoré potrebuje poznať každý ambiciózny manažér: vedenie, stratégia, zmena, riadenie ľudí a riadenie seba samého. Harvard Business Review roztriedil stovky článkov a vybral len to najpodstatnejšie čítanie ku každej téme. Každý titul obsahuje nadčasové rady, ktoré budú aktuálne bez ohľadu na neustále sa meniace podnikateľské prostredie.
