Hodnotenie:
Táto zbierka článkov Harvard Business Review je oceňovaná pre svoj hlboký obsah, ktorý je určený predovšetkým odborníkom v oblasti podnikania, najmä manažérom a podnikateľom. Recenzenti oceňujú praktické rady a prípadové štúdie, ktoré ponúkajú reálne aplikácie, zatiaľ čo niektorí kritizujú zážitok z čítania kvôli faktorom, ako je kvalita papiera a zložitosť materiálu. Celkovo sa považuje za cenný zdroj informácií pre osobný a profesionálny rozvoj.
Výhody:⬤ Prehľadný obsah s praktickými radami pre manažérov a majiteľov podnikov.
⬤ Mini procesy a prípadové štúdie, ktoré ilustrujú kľúčové body.
⬤ Nevyhnutné čítanie pre manažérov strednej a vyššej úrovne.
⬤ Cenné pre tých, ktorí prechádzajú na inú pozíciu alebo chcú postúpiť v kariére.
⬤ Považované za praktickejšiu a nákladovo efektívnejšiu alternatívu k tradičnému vzdelávaniu.
⬤ Ľahko zrozumiteľné pre laikov, s jazykom prístupným aj pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.
⬤ Rýchle články, ktoré poskytujú užitočné informácie na zlepšenie kultúry a produktivity na pracovisku.
⬤ Nižšia kvalita papiera použitého vo fyzických knihách, čo prispieva k celkovému lacnému dojmu.
⬤ Niektorí považujú obsah za nudný alebo náročný na dlhodobé čítanie.
⬤ Verzii pre Kindle chýba flexibilita pri navigácii, vyžaduje si postupné čítanie.
⬤ Aj keď je materiál zasvätený do problematiky, môže byť pre začiatočníkov v oblasti podnikania príliš zložitý alebo pokročilý.
(na základe 161 čitateľských recenzií)
Chcete mať najdôležitejšie myšlienky o riadení na jednom mieste. Teraz ich môžete mať - v súbore 10 povinných čítaní HBR. Prešli sme stovky článkov Harvard Business Review o stratégii, vedení k zmenám, riadení ľudí a riadení seba samého a vybrali sme tie najdôležitejšie, ktoré vám pomôžu maximalizovať váš výkon.
Táto kolekcia šiestich titulov obsahuje len tie najkritickejšie články od najlepších svetových odborníkov na manažment, ktoré boli vybrané z bohatých archívov Harvard Business Review. My sme si dali prácu s ich výberom, aby ste ich nemuseli vyberať vy. Tieto knihy sú plné trvalých rád od najlepších mozgov v biznise, ako napr: Michael Porter, Clayton Christensen, Peter Drucker, John Kotter, Daniel Goleman, Jim Collins, Ted Levitt, Gary Hamel, W. Chan Kim, Renee Mauborgne a mnoho ďalších.
Súbor 10 povinných čítaní HBR obsahuje:
HBR's 10 Must Reads: The Essentials
Táto kniha spája najlepšie myšlienky najvplyvnejších odborníkov na manažment. Po prečítaní týchto definitívnych článkov sa môžete ponoriť do každej základnej témy, ktorú séria skúma: riadenie seba samého, riadenie ľudí, vedenie, stratégia a riadenie zmien.
HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself
Cesta k profesionálnemu úspechu sa začína kritickým pohľadom do zrkadla. Tu sa dozviete, ako si udržať angažovanosť počas celého 50-ročného pracovného života, využiť svoje najhlbšie hodnoty, získať úprimnú spätnú väzbu, doplniť fyzickú a duševnú energiu a odraziť sa od ťažkých chvíľ. Táto kniha obsahuje bonusový článok "Ako budete merať svoj život? " od Claytona M. Christensena.
HBR's 10 Must Read on Managing People
Riadenie zamestnancov je plné výziev, aj keď ste skúsený profesionál. Zvýšte ich výkonnosť tým, že prispôsobíte štýl riadenia ich temperamentu, budete ich motivovať skôr zodpovednosťou ako peniazmi a posilníte dôveru prostredníctvom vyžiadaných podnetov. Táto kniha obsahuje bonusový článok "Vedenie, ktoré prináša výsledky" od Daniela Golemana.
HBR's 10 Must Read on Leadership
Ste výnimočný líder - alebo len dobrý manažér? Naučte sa, ako motivovať ostatných k vynikajúcim výsledkom, budovať dôveru svojho tímu, určovať smer, podporovať inteligentné riskovanie, pripisovať ostatným zásluhy za úspech a čerpať silu z nepriazne osudu. Táto kniha obsahuje bonusový článok "Čo robí efektívneho manažéra" od Petra F. Druckera.
HBR's 10 Must Read on Strategy
Trávi vaša spoločnosť príliš veľa času vývojom stratégií a málo ho využíva? Zistite, čo je potrebné na to, aby sa vaša spoločnosť odlíšila od konkurencie, ujasnila si, čo bude (a čo nebude) robiť, vytvorila si modré oceány neobsadeného priestoru na trhu a jasne stanovila svoje priority, aby zamestnanci mohli realizovať vašu víziu. Táto kniha obsahuje bonusový článok "Čo je stratégia? " od Michaela E. Portera.
HBR's 10 Must Read on Change Management
Iniciatívy väčšiny spoločností v oblasti zmien zlyhávajú - ale tá vaša môže prekonať šance. Naučte sa, ako prekonať závislosť od súčasného stavu, vytvoriť pocit naliehavosti, zmobilizovať odhodlanie a zdroje, umlčať odporcov, minimalizovať bolesť zo zmeny a motivovať k zmene aj vtedy, keď sa podnikaniu darí. Táto kniha obsahuje bonusový článok "Vedenie zmien" od Johna P. Kottera.
O sérii HBR 10 Must Reads:
Séria HBR 10 Must Reads je definitívnou zbierkou myšlienok a osvedčených postupov pre začínajúcich aj skúsených lídrov. Tieto knihy ponúkajú základné čítanie vybrané zo stránok Harvard Business Review o témach, ktoré sú rozhodujúce pre úspech každého manažéra. Každá kniha je plná rád a inšpirácií od najlepších mozgov v biznise.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)