Hbr's 10 Must Reads 2020: Hviezdne týždne 2020: Základné poznatky z oblasti manažmentu od Harvard Business Review

Hbr's 10 Must Reads 2020: (s bonusovým článkom Ako vedúci pracovníci riadia čas podľa M (Business Review Harvard)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha je zbierkou článkov z Harvard Business Review, ktoré ponúkajú aktuálne a nadčasové poznatky z oblasti manažmentu. Je chválená pre rôznorodosť tém a praktických rád, ale kritizovaná pre kvalitu niektorých článkov a problémy so stavom získaných fyzických kópií.

Výhody:

Ponúka aktuálne a nadčasové poznatky pre manažérov, cenné postrehy k rôznym manažérskym výzvam, dobrú cenu, zvládnuteľný rozsah a zhromažďuje najnovšie myšlienky.

Nevýhody:

Niektoré články sú príliš všeobecné, problémy s fyzickým stavom niektorých výtlačkov (použité, otvorené obaly) a obmedzenia pri kopírovaní textu.

(na základe 13 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Hbr's 10 Must Reads 2020: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus Article How Ceos Manage Time by M

Obsah knihy:

Múdrosť manažmentu za celý rok na jednom mieste.

Preskúmali sme myšlienky, postrehy a osvedčené postupy z minulého roka Harvard Business Review, aby ste mali prehľad o najmodernejších a najvplyvnejších myšlienkach, ktoré dnes riadia podnikanie. Vďaka autorom od Michaela E. Portera po Katrinu Lake a príkladom spoločností od Alibaby po 3M vám tento zväzok prináša najaktuálnejšie a najdôležitejšie rozhovory o manažmente priamo na dosah ruky.

Táto kniha vás bude inšpirovať k:

⬤ Pokladajte lepšie otázky, aby ste zvýšili svoje vzdelanie, presvedčili ostatných a efektívnejšie vyjednávali.

⬤ Vytvárať na pracovisku podmienky, v ktorých sa bude dariť rodovej rovnosti.

⬤ Zvýšte výsledky tým, že umožníte ľuďom a umelej inteligencii, aby navzájom posilnili svoje silné stránky.

⬤ Nadviazať lepšie kontakty so zákazníkmi tým, že im umožníte nahliadnuť do vnútra vašej spoločnosti.

⬤ Škáľujte svoje agilné procesy z niekoľkých tímov na stovky.

⬤ Vybudujte vo svojej organizácii záväzok k ekonomickým aj sociálnym hodnotám.

⬤ Pripravte svoju spoločnosť na rýchle starnutie pracovnej sily a spoločnosti.

Táto zbierka článkov obsahuje knihu Prekvapujúca sila otázok od Alison Wood Brooksovej a Leslie K. Johnovej.

Stratégia potrebuje kreativitu, autor: Adam Brandenburger.

Čo si väčšina ľudí o mužoch a ženách myslí zle, autori Catherine H. Tinsley a Robin J. Ely.

Inteligencia spolupráce: James Wilson a Paul R. Daugherty.

Katrina Lakeová, generálna riaditeľka spoločnosti Stitch Fix, o predaji osobného štýlu na masovom trhu.

Stratégia pre začínajúce podniky, autori Joshua Gans, Erin L. Scott a Scott Stern.

Agile at Scale, autori Darrell K. Rigby, Jeff Sutherland a Andy Noble.

Operačná transparentnosť, autor: Ryan W. Buell.

The Dual-Purpose Playbook, autori: Julie Battilana, Anne-Claire Pache, Metin Sengul a Marissa Kimsey.

How CEOs Manage Time (Ako generálni riaditelia riadia čas), Michael E. Porter a Nitin Nohria.

A keď nikto neodchádza do dôchodku, Paul Irving.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:	9781633698123
Autor:	Business Review Harvard
Vydavateľ:	Harvard Business Review Pr
Väzba:	Mäkká väzba
Rok vydania:	2019
Počet strán:	224

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

10 povinných titulov HBR o stratégii v zdravotníctve - HBR's 10 Must Reads on Strategy for...