Hbr's 10 Must Reads 2016 (10 povinných prečítaní 2016): (s bonusovým článkom oceneným cenou McKinsey Pr

Recenzie čitateľov

Kniha je zbierkou článkov Harvard Business Review, ktoré sú chválené pre svoju užitočnosť a význam pre malé aj veľké podniky, najmä pre tie, ktoré majú málo času. Ponúka zasvätený obsah, ktorý podnecuje k zamysleniu a poskytuje cenné pohľady na súčasné podnikateľské výzvy. Niektorí čitatelia však vyjadrili sklamanie nad neaktuálnosťou článkov a problémami so schopnosťou audioformátu udržať pozornosť.

Dobre vybrané články pre rôzne veľkosti podnikov, výborné na čítanie na cesty, užitočné na výučbu, dobrá kompilácia aktuálnych tém, podnecuje k premýšľaniu, praktické na služobné cesty.

Niektoré články sú neaktuálne (z roku 2014 vo vydaní na rok 2015), audio formát nie je pútavý a ťažko sa vstrebáva počas jazdy.

(na základe 11 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Hbr's 10 Must Reads 2016: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus McKinsey Award-Winning Article Pr

Obsah knihy:

Múdrosť manažmentu za celý rok na jednom mieste.

Preskúmali sme myšlienky, postrehy a osvedčené postupy z minulého roka Harvard Business Review, aby sme vám priniesli najnovšie a najvýznamnejšie myšlienky, ktoré dnes riadia podnikanie. Vďaka autorom od Marcusa Buckinghama po Herminiu Ibarru a príkladom spoločností od Googlu po Deloitte vám tento zväzok prináša najaktuálnejšie a najdôležitejšie rozhovory o manažmente.

Táto kniha vás bude inšpirovať k:

⬤ Využiť nové technológie, ktoré menia spôsob, akým podniky konkurujú.

⬤ Podporujte výkonnosť prepracovaním postupov vašej organizácie na základe spätnej väzby.

⬤ Oboznámte sa s technikami, ktoré vám umožnia prekročiť hranice intuície pre lepšie rozhodovanie.

⬤ Pochopiť, prečo nefunguje realizácia vašej stratégie - a ako to napraviť.

⬤ Vedenie s autenticitou tým, že prekročíte svoju komfortnú zónu.

⬤ Transformujte svoj fyzický kancelársky priestor na podporu kreativity a produktivity.

Táto zbierka najpredávanejších článkov obsahuje:

⬤ "Reinventing Performance Management" od Marcusa Buckinghama a Ashley Goodallovej.

⬤ "Pasca transparentnosti" od Ethana Bernsteina.

⬤ "Zisky bez prosperity" od Williama Lazonicka.

⬤ "Prekonajte vlastné predsudky", autori Jack B. Soll, Katherine L. Milkman a John W. Payne.

⬤ "Revolúcia v 3-D tlači", autor: Richard D'Aveni.

⬤ "Why Strategy Execution Unravels--and What to Do About It," by Donald Sull, Rebecca Homkes, and Charles Sull.

⬤ "Paradox autenticity," Herminia Ibarra.

⬤ "The Discipline of Business Experimentation," Stefan Thomke a Jim Manzi.

⬤ "Keď vrcholoví manažéri nechcú spolupracovať," Heidi K. Gardner.

⬤ "Pracovné priestory, ktoré hýbu ľuďmi", autori Ben Waber, Jennifer Magnolfi a Greg Lindsay.

⬤ "Digital Ubiquity: How Connections, Sensors, and Data Are Revolutionizing Business" (Digitálna všadeprítomnosť: Ako spojenia, senzory a dáta prinášajú revolúciu v podnikaní), autori Marco Iansiti a Karim R. Lakhani.