Hbr's 10 Must Read on Managing People, Vol. 2 (with Bonus Article The Feedback Fallacy“ by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)“

Recenzie čitateľov

Kniha je oceňovaná za zbierku zasvätených článkov o efektívnom riadení ľudí v dnešnom zložitom podnikateľskom prostredí. Obsahuje praktické rady, cvičenia a cenné pohľady rôznych odborníkov, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre manažérov, ktorí chcú zlepšiť svoje zručnosti. Cena zborníka sa považuje za výhodnú v porovnaní s kúpou jednotlivých článkov.

⬤ Cenná zbierka odborných článkov o manažmente.
⬤ Čitateľsky prívetivé funkcie, ako napríklad „Myšlienka v skratke“ a kontrolné zoznamy, zvyšujú použiteľnosť.
⬤ Súčasťou sú praktické cvičenia na sebahodnotenie a aplikáciu.
⬤ Prístupná cena v porovnaní s jednotlivými článkami.
⬤ Ponúka rôzne pohľady na súčasné výzvy v oblasti manažmentu.

⬤ Rozsah tém nemusí byť vyčerpávajúci pre všetky manažérske výzvy.
⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať formát kompilácie za menej pohlcujúci ako dielo jedného autora.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Hbr's 10 Must Reads on Managing People, Vol. 2 (with Bonus Article The Feedback Fallacy" by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)"

Obsah knihy:

Ste dobrý alebo skvelý šéf?

Získajte viac myšlienok o riadení od autorov, ktorým dôverujete, s publikáciou HBR 10 Must Reads on Managing People (Vol. 2). Prešli sme stovky článkov Harvard Business Review a vybrali sme tie najdôležitejšie, ktoré vám pomôžu zvládnuť nespočetné výzvy spojené s prácou manažéra.

Vďaka postrehom popredných odborníkov vrátane Marcusa Buckinghama, Michaela D. Watkinsa a Lindy Hillovej vás táto kniha inšpiruje:

⬤ Vyzdvihnúť silné stránky svojich zamestnancov.

⬤ Podporujte kultúru čestnosti a slušnosti.

⬤ Pestujte lepšiu komunikáciu a hlbšiu dôveru medzi globálnymi tímami.

⬤ Dávať spätnú väzbu, ktorá pomôže vašim ľuďom dosiahnuť vynikajúce výsledky.

⬤ Zamestnávajte, odmeňujte a tolerujte len plne sformovaných dospelých ľudí.

⬤ Motivujte svojich zamestnancov prostredníctvom malých víťazstiev.

⬤ Podporujte spoluprácu a odbúravajte siločiary vo vašej spoločnosti.

Táto zbierka článkov obsahuje knihu Ste dobrý šéf - alebo skvelý šéf? od Lindy A. Hillovej a Kenta Linebacka.

Nechajte svojich zamestnancov rebelovať, autor: Francesca Gino.

The Feedback Fallacy, autori Marcus Buckingham a Ashley Goodall.

Sila malých víťazstiev, autori Teresa M. Amabile a Steven J. Kramer.

The Price of Incivility, Christine Porath a Christine Pearson.

Čo si väčšina ľudí o mužoch a ženách myslí zle, autori Catherine H. Tinsley a Robin J. Ely.

Ako Netflix vynašiel nové ľudské zdroje, Patty McCord.

Vedenie tímu, ktorý ste zdedili, Michael D. Watkins.

The Overcommitted Organization, Mark Mortensen a Heidi K. Gardner.

Globálne tímy, ktoré fungujú, autor: Tsedal Neeley.

Vytvorenie najlepšieho pracoviska na svete, autori Rob Goffee a Gareth Jones.