Hbr's 10 Must Read for Mid-Level Managers (with Bonus Article Managers Can't Do It All by Diane Gherson and Lynda Gratton)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 7 hlasoch.

Pôvodný názov:

Hbr's 10 Must Reads for Mid-Level Managers (with Bonus Article Managers Can't Do It All by Diane Gherson and Lynda Gratton)

Obsah knihy:

Spolupracovník. Komunikátor. Spojovateľ. Tréner.

Ako manažér strednej úrovne máte na starosti viac úloh ako kedykoľvek predtým. Očakáva sa od vás, že budete viesť inovácie, rozvíjať talenty, realizovať stratégiu, vytvárať inkluzívnu kultúru a pomáhať svojim ľuďom prispôsobovať sa neustálym zmenám. Ako to všetko zvládnete a budete úspešní?

Ak si už neprečítate nič o tom, ako byť efektívnym manažérom strednej úrovne, prečítajte si týchto 10 článkov. Prešli sme stovky článkov Harvard Business Review a vybrali sme tie najlepšie, ktoré vám pomôžu vybudovať podporu na vyšších a nižších úrovniach organizácie, zabezpečiť čas a zdroje pre kľúčové projekty a viesť zmeny - to všetko pri vykonávaní najdôležitejšej práce.

Táto kniha vás bude inšpirovať k:

⬤ Vybudovať víťazné tímy a rozvíjať talenty.

⬤ Premeniť svoju úlohu zo sprostredkovateľa na inovátora.

⬤ Podporujte kultúru psychologického bezpečia.

⬤ Vyvážte schopnosť byť lídrom a byť individuálnym prispievateľom.

⬤ vytvárať partnerstvá a využívať interné siete.

⬤ Viesť organizáciu od stredu.

Táto zbierka článkov obsahuje články "Manažéri nemôžu robiť všetko" od Diane Gherson a Lyndy Gratton; "Skutočná hodnota stredných manažérov" od Zahiry Jaser; "Chvála stredných manažérov" od Quy Nguyen Huy; "Riadenie vášho šéfa" od Johna J. Gabarra a Johna P. Kottera; "Get the Boss to Buy In" (Získajte šéfa, aby si ho obľúbil) od Susan J. Ashfordovej a Jamesa Deterta; "The Secrets of Great Teamwork" (Tajomstvo skvelej tímovej práce) od Martine Haasovej a Marka Mortensena; "How the Best Bosses Interrupt Bias on Their Teams" (Ako najlepší šéfovia prerušujú predsudky vo svojich tímoch) od Joan C. Williams a Sky Mihaylo; "Making the Hybrid Workplace Fair," autori Mark Mortensen a Martine Haas; "Why Strategy Execution Unravels--and What to Do About It," autori Donald Sull, Rebecca Homkes a Charles Sull; "The Leader as Coach," autori Herminia Ibarra a Anne Scoular; "Make the Most of Your One-on-One Meetings," autor Steven G. Rogelberga; "Naučte sa povedať nie" od Brucea Tulgana; a "Začnite s dôverou" od Frances Freiovej a Anne Morrissovej.