Hbr's 10 Must Read for Executive Teams (10 povinných publikácií pre výkonné tímy)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Hbr's 10 Must Reads for Executive Teams

Obsah knihy:

Výkonné vedenie je tímový šport.

Ako súčasť výkonného tímu nosíte mnoho klobúkov. Nielenže ste zodpovední za spoluprácu s ostatnými vedúcimi pracovníkmi pri stanovovaní strategických cieľov a zabezpečovaní ich plnenia, ale prijímate aj náročné rozhodnutia, formujete organizačnú kultúru a pravidelne komunikujete so zamestnancami.

Ak si už nič iné o efektívnej práci člena výkonného tímu neprečítate, prečítajte si týchto 10 článkov. Prešli sme stovky článkov Harvard Business Review a vybrali sme tie najdôležitejšie, ktoré vám pomôžu vybudovať si zručnosti, ktoré potrebujete ako vrcholový líder, a pripraviť svoj tím na úspech.

Táto kniha vás bude inšpirovať k:

⬤ Zostaviť skupinu, ktorá bude odvážne myslieť a harmonicky pracovať.

⬤ Vytyčte smer k inováciám a konkurenčnej výhode.

⬤ Viesť cez transformáciu a iné organizačné zmeny.

⬤ Vyhnite sa bežným pascám pri prijímaní strategických rozhodnutí.

⬤ Rozvíjať talenty v celej spoločnosti, najmä v nedostatočne zastúpených skupinách.

Táto zbierka článkov obsahuje: "Reinventing Your Leadership Team" od Paula Leinwanda, Mahadeva Matta Maniho a Blaira Shepparda; "A Smarter Way to Network" od Roba Crossa a Roberta Thomasa; "Leadership That Gets Results" od Daniela Golemana; "The Hidden Traps in Decision-Making" od Johna S. Hammond, Ralph L. Keeney a Howard Raiffa; "Stop Wasting Valuable Time", Michael C. Mankins; "Transient Advantage", Rita Gunther McGrath; "Breaking Down the Barriers to Innovation", Scott D. Anthony, Paul Cobban, Rahul Nair a Natalie Painchaud; "Leading Change: Kotter; "Sprievodca vedúceho pracovníka firemnou kultúrou" od Borisa Groysberga, Jeremiaha Leeho, Jesseho Pricea a J. Yo-Juda Chenga; "Getting Serious About Diversity" od Robina J. Elyho a Davida A. Thomasa; "Designing Work That People Love" od Marcusa Buckinghama.

HBR's 10 Must Reads je definitívna zbierka kníh pre nových aj skúsených lídrov. Lídri, ktorí hľadajú inšpiráciu, ktorú im poskytujú veľké myšlienky, aby urýchlili svoj vlastný rast aj rast svojich spoločností, by nemali hľadať ďalej. Séria HBR 10 Must Reads sa zameriava na základné témy, ktoré potrebuje poznať každý ambiciózny manažér: vedenie, stratégia, zmena, riadenie ľudí a riadenie seba samého. Harvard Business Review roztriedil stovky článkov a vybral len to najpodstatnejšie čítanie ku každej téme. Každý titul obsahuje nadčasové rady, ktoré budú aktuálne bez ohľadu na neustále sa meniace podnikateľské prostredie.