Buy-In: Zachráňte svoj dobrý nápad pred zlyhaním

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

Buy-In: Zachráňte svoj dobrý nápad pred zlyhaním (P. Kotter John)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha „Buy*In“ od Johna Kottera a Lorna Whiteheada sa zameriava na získavanie podpory pre nové myšlienky a zvládanie námietok, s ktorými sa zvyčajne stretávame počas iniciatív na zmenu. Poskytuje praktické rady, rámce na pochopenie odporu a stratégie na účinné riešenie kritiky. Autori využívajú rozprávanie príbehov na prezentáciu svojich metód pútavým spôsobom, ktorý niektorí čitatelia považujú za zapamätateľný a použiteľný. Existujú však kritické pripomienky týkajúce sa prístupu knihy k nesúhlasu a jej prevedenia v audio formáte.

Výhody:

Ponúka praktické rady na získanie podpory pre nové myšlienky. Využíva pútavé rozprávanie príbehov na účinné ilustrovanie bodov. Poskytuje rámec na pochopenie bežných námietok a reakcií. Užitočné postrehy pre manažérov a tých, ktorí predkladajú nápady v náročnom prostredí. Prezentované v jednoduchom a zapamätateľnom formáte.

Nevýhody:

Kritizovaný za potenciálne antagonistický prístup k námietkam, ktorý môže nesúhlasiacich skôr odradiť, než získať. Niektorí považovali aspekt rozprávania príbehu za zdĺhavý alebo zbytočný. Zvukovú verziu niektorí poslucháči považujú za zle vykonanú a nezaujímavú. Niekoľko recenzentov malo pocit, že obsahu chýba novosť v porovnaní s existujúcou literatúrou na rovnakú tému.

(na základe 90 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot Down

Obsah knihy:

Máte dobrý nápad. Viete, že by to mohlo mať zásadný význam pre vás, vašu organizáciu, vašu komunitu. Predstavíte ho skupine, ale na oplátku dostanete zmätočné otázky, nezmyselné poznámky a slovné guľky. Skôr než si uvedomíte, čo sa stalo, váš nápad je mŕtvy, odstrelený. Ste rozzúrení. Všetci prehrali: Tí, ktorí by mali z vášho návrhu prospech. Vy. Vaša spoločnosť. Možno aj celá krajina.

Nemusí to tak byť, tvrdia John Kotter a Lorne Whitehead. V knihe Buy-In odhaľujú, ako získať podporu, ktorú vaša myšlienka potrebuje na dosiahnutie hodnotných výsledkov. Kľúč? Pochopte všeobecné stratégie útoku, ktoré neprajníci a obhajcovia opakovane používajú. Potom na týchto protivníkov zaútočte taktikou prispôsobenou každej stratégii. Tým, že "pozvete levy", aby kritizovali váš nápad - a budete na ne pripravení -, upútate pozornosť zaneprázdnených ľudí, pomôžete im pochopiť hodnotu vášho návrhu a zaistíte si ich záväzok realizovať riešenie.

Kniha predstavuje svieži a zábavný fiktívny príbeh, ktorý ukazuje stratégie útoku v praxi. Potom poskytuje niekoľko konkrétnych protistratégií pre každú základnú kategóriu, ktorú autori definovali - vrátane:

- Smrť s oneskorením: Vaši nepriatelia odsunú diskusiu o vašej myšlienke tak ďaleko do budúcnosti, že sa na ňu zabudne.

- Zmätok: Predložia toľko údajov, že dôvera vo váš návrh zanikne.

- Vyvolávanie strachu: Kritici vyvolávajú iracionálne obavy z vašej myšlienky.

- Útok na osobnosť: Znevažujú vašu povesť a dôveryhodnosť.

Inteligentná, praktická a užitočnými radami nabitá kniha Buy-In vás vyzbrojí, aby ste dokázali predvídať útoky a bojovať proti nim - aby sa váš dobrý nápad presadil a priniesol pozitívnu zmenu.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781422157299
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2010
Počet strán:208

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Srdce zmeny: Príbehy zo skutočného života o tom, ako ľudia menia svoje organizácie - The Heart of...
Prekročenie procesu zmeny Prečo je zmena taká...
Srdce zmeny: Príbehy zo skutočného života o tom, ako ľudia menia svoje organizácie - The Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change Their Organizations
Zrýchliť: Budovanie strategickej agility pre rýchlejšie sa meniaci svet - Accelerate: Building...
Na základe oceneného článku v časopise Harvard...
Zrýchliť: Budovanie strategickej agility pre rýchlejšie sa meniaci svet - Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World
Moc a vplyv - Power and Influence
V dnešnom zložitom pracovnom svete sa už veci nerobia len preto, že niekto vydá príkaz a niekto iný ho splní.Väčšina z nás pracuje v sociálne...
Moc a vplyv - Power and Influence
Firemná kultúra a výkonnosť - Corporate Culture and Performance
John Kotter a James Heskett, ktorí idú ďaleko za hranice predchádzajúcej empirickej práce, poskytujú...
Firemná kultúra a výkonnosť - Corporate Culture and Performance
Buy-In: Zachráňte svoj dobrý nápad pred zlyhaním - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot...
Máte dobrý nápad. Viete, že by to mohlo mať...
Buy-In: Zachráňte svoj dobrý nápad pred zlyhaním - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot Down
Matsushita: Poučenie od najvýraznejšieho podnikateľa 20. storočia - Matsushita: Lessons from the...
Bol jedným z najinšpiratívnejších vzorov všetkých...
Matsushita: Poučenie od najvýraznejšieho podnikateľa 20. storočia - Matsushita: Lessons from the 20th Century's Most Remarkable Entrepreneur
Vedenie zmeny - Leading Change
Medzinárodný bestseller - teraz s novou predsádkou od autora Johna Kottera. Milióny ľudí na celom svete si prečítali a osvojili...
Vedenie zmeny - Leading Change
Sila pre zmenu: Ako sa líši vedenie od riadenia - Force for Change: How Leadership Differs from...
John P. Kotter presvedčivo ukazuje, čo dnes...
Sila pre zmenu: Ako sa líši vedenie od riadenia - Force for Change: How Leadership Differs from Management
Zmena: Ako organizácie dosahujú ťažko predstaviteľné výsledky v neistých a nestálych časoch -...
Transformujte svoju organizáciu s rýchlosťou a...
Zmena: Ako organizácie dosahujú ťažko predstaviteľné výsledky v neistých a nestálych časoch - Change: How Organizations Achieve Hard-To-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times
Zmysel pre naliehavosť - A Sense of Urgency
Väčšina iniciatív organizačných zmien zlyháva (v horšom prípade) alebo prináša vlažné výsledky (v lepšom prípade)...
Zmysel pre naliehavosť - A Sense of Urgency
Generálni manažéri - General Managers
V tejto bezprecedentnej štúdii popredných amerických manažérov John Kotter rozbíja populárnu predstavu o efektívnom manažérovi „generalistovi“,...
Generálni manažéri - General Managers
Nové pravidlá: Osem podnikateľských prelomov ku kariérnemu úspechu v 21. storočí - The New Rules:...
Táto dôležitá a dôležitá kniha, ktorá vychádza z...
Nové pravidlá: Osem podnikateľských prelomov ku kariérnemu úspechu v 21. storočí - The New Rules: Eight Business Breakthroughs to Career Success in the 21st Century

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)