Kotter John P. - odborník na vedenie a riadenie zmien

Predstavenie autora P. Kotter John:

Kotter John P. je vysoko uznávanou autoritou v oblasti vedenia a riadenia zmien.

Kotter John P. je autorom mnohých vplyvných kníh, ktoré ovplyvnili prístup organizácií k transformácii a rozvoju vedenia. Jeho poznatky sú podložené rozsiahlym výskumom aj reálnymi aplikáciami, vďaka čomu je jeho práca nepostrádateľná pre lídrov, ktorých cieľom je efektívne riadiť zmeny.

Kotter John P. je známy svojím osemkrokovým procesom vedenia zmien, ktorý sa stal základným kameňom v tejto oblasti.

Či už ste začínajúci líder alebo etablovaný vedúci pracovník, skúmanie prác Kottera Johna P. vám poskytne cenné stratégie a perspektívy na dosiahnutie trvalého organizačného úspechu.

Doterajšie vydané knihy od P. Kotter John:

Srdce zmeny: Príbehy zo skutočného života o tom, ako ľudia menia svoje organizácie - The Heart of...

Harvard Business Review Pr

Prekročenie procesu zmeny Prečo je zmena taká...

Srdce zmeny: Príbehy zo skutočného života o tom, ako ľudia menia svoje organizácie - The Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change Their Organizations

Zrýchliť: Budovanie strategickej agility pre rýchlejšie sa meniaci svet - Accelerate: Building...

Harvard Business Review Pr

Na základe oceneného článku v časopise Harvard...

Zrýchliť: Budovanie strategickej agility pre rýchlejšie sa meniaci svet - Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World

Moc a vplyv - Power and Influence

Free Pr

V dnešnom zložitom pracovnom svete sa už veci nerobia len preto, že niekto vydá príkaz a niekto iný ho splní.Väčšina z nás pracuje v sociálne...

Firemná kultúra a výkonnosť - Corporate Culture and Performance

Free Pr

John Kotter a James Heskett, ktorí idú ďaleko za hranice predchádzajúcej empirickej práce, poskytujú...

Firemná kultúra a výkonnosť - Corporate Culture and Performance

Buy-In: Zachráňte svoj dobrý nápad pred zlyhaním - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot...

Harvard Business Review Pr

Máte dobrý nápad. Viete, že by to mohlo mať...

Buy-In: Zachráňte svoj dobrý nápad pred zlyhaním - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot Down

Matsushita: Poučenie od najvýraznejšieho podnikateľa 20. storočia - Matsushita: Lessons from the...

Free Pr

Bol jedným z najinšpiratívnejších vzorov všetkých...

Matsushita: Poučenie od najvýraznejšieho podnikateľa 20. storočia - Matsushita: Lessons from the 20th Century's Most Remarkable Entrepreneur

Vedenie zmeny - Leading Change

Harvard Business Review Pr

Medzinárodný bestseller - teraz s novou predsádkou od autora Johna Kottera. Milióny ľudí na celom svete si prečítali a osvojili...

Sila pre zmenu: Ako sa líši vedenie od riadenia - Force for Change: How Leadership Differs from...

Free Pr

John P. Kotter presvedčivo ukazuje, čo dnes...

Sila pre zmenu: Ako sa líši vedenie od riadenia - Force for Change: How Leadership Differs from Management

Zmena: Ako organizácie dosahujú ťažko predstaviteľné výsledky v neistých a nestálych časoch -...

Wiley

Transformujte svoju organizáciu s rýchlosťou a...

Zmena: Ako organizácie dosahujú ťažko predstaviteľné výsledky v neistých a nestálych časoch - Change: How Organizations Achieve Hard-To-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times

Zmysel pre naliehavosť - A Sense of Urgency

Harvard Business Review Pr

Väčšina iniciatív organizačných zmien zlyháva (v horšom prípade) alebo prináša vlažné výsledky (v lepšom prípade)...

Zmysel pre naliehavosť - A Sense of Urgency