Veľkí lídri rastú: Stať sa lídrom na celý život (16pt Large Print Edition)

Recenzie čitateľov

Kniha zdôrazňuje základné princípy vodcovstva formou príbehu a zdôrazňuje dôležitosť rastu a mentorstva vo vedúcich funkciách. Čitatelia ocenia jej praktické postrehy a povzbudivé posolstvá, vďaka čomu je vhodná pre nových aj skúsených lídrov.

⬤ Ľahko sa číta a má pútavý formát príbehu.
⬤ Poskytuje praktické a uskutočniteľné zásady vodcovstva.
⬤ Povzbudzuje k mentorstvu a osobnému rastu.
⬤ Ponúka zrozumiteľné scenáre a múdrosť použiteľnú v rôznych kontextoch.
⬤ Mnohí čitatelia ju považujú za inšpiratívnu a podnetnú.

⬤ Niektorí čitatelia ju považovali za trochu zjednodušenú alebo zdravý rozum.
⬤ Niekoľko z nich si všimlo, že v príbehu chýbajú významné výzvy pre hlavného hrdinu, ktoré by mohli zvýšiť realizmus.
⬤ Štýl príbehu sa nemusí páčiť každému, pretože niektorí uprednostňujú priame rady.

(na základe 88 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Great Leaders Grow: Becoming a Leader for Life (16pt Large Print Edition)

Obsah knihy:

Autori bestselleru Tajomstvo (predalo sa viac ako 350 000 výtlačkov): legendárny Ken Blanchard a Mark Miller, vrcholový manažér jednej z najúspešnejších sietí reštaurácií v krajine.

Identifikuje konkrétne spôsoby, ako musia lídri rásť - v práci aj mimo nej -, aby zostali inšpiratívni a efektívni.

Napísaná pre zavedených lídrov, ktorí si chcú zabezpečiť trvalú efektívnosť, aj pre tých, ktorí sa usilujú o vedúce postavenie.

Úspešní lídri nespia na vavrínoch. Vedenie musí byť živý proces, nie titul na vizitke, a život znamená rast. Ako píšu Ken Blanchard a Mark Miller v úvode, "cesta k zvýšeniu vplyvu, dosahu a efektívnosti vedenia je dláždená osobným rastom. Naša schopnosť rásť určuje našu schopnosť viesť. Je to naozaj také jednoduché. Kniha Skvelí lídri rastú presne ukazuje lídrom a začínajúcim lídrom, na ktoré oblasti sa majú zamerať, aby zostali efektívni po celý život.

V úvode knihy sa Debbie Brewsterová, sama uznávaná líderka, stáva mentorkou Blakea, syna svojej zosnulej mentorky, ktorý začína svoju kariéru. Debbie Blakovi hovorí: "To, ako dobre budeme slúžiť, bude závisieť od rozhodnutia rásť alebo nie. Budeš lídrom, ktorý je vždy pripravený čeliť ďalšej výzve? Alebo budeš lídrom, ktorý sa snaží aplikovať včerajšie riešenia na dnešné problémy? Tí druhí nakoniec zlyhajú. Rozdiel: rozhodnutie rásť. A nie krátkodobé rozhodnutie, ale rozhodnutie rásť počas celej svojej kariéry a počas celého života. Toto jediné rozhodnutie mení pravidlá hry pre lídrov.

V priebehu niekoľkých nasledujúcich týždňov Debbie odhalí, čo to znamená v praxi. Spolu s Blakom skúmajú štyri spôsoby, ako musia lídri naďalej rásť, a to v práci aj mimo nej, pretože to, kým ste ako líder, je neoddeliteľne spojené s tým, kým ste ako človek. Bez ohľadu na to, či ste generálnym riaditeľom alebo začínajúcim zamestnancom, budete inšpirovaní zamyslieť sa nad svojím vlastným životom a navrhnúť si vlastný jedinečný plán dlhodobého rastu, ktorý povedie nielen k pokračujúcemu profesionálnemu úspechu, ale aj k osobnému naplneniu.