High Five! Nikto z nás nie je taký múdry ako všetci

Recenzie čitateľov

Kniha „High Five“ od Kena Blancharda sa zameriava na dôležitosť tímovej práce prostredníctvom pútavého príbehu o hokejovom tíme a jeho bojoch. Príbeh sprostredkúva základné princípy tímovej práce, vodcovstva a osobného rastu, vďaka čomu je použiteľný v obchodnom prostredí aj v osobnom rozvoji. Mnohí čitatelia ocenia jeho jednoduchosť a zrozumiteľnosť, niektorí ho však považujú za príliš elementárny a málo hlboký.

⬤ Ľahko sa číta a je zrozumiteľná; vhodná na rýchle čítanie.
⬤ Poskytuje jasné a použiteľné zásady tímovej práce a vedenia.
⬤ Inšpiratívny príbeh, ktorý slúži ako mentálny „háčik“ na zapamätanie kľúčových konceptov.
⬤ Mnohí čitatelia ho označujú za motivačný a užitočný pri zavádzaní tímových stratégií.
⬤ Pozitívna spätná väzba od významných osobností manažmentu poukazuje na jej hodnotu v profesionálnom prostredí.

⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že obsah je príliš elementárny a chýba mu hĺbka, a prirovnávajú ho k brožúre.
⬤ Objavuje sa kritika týkajúca sa realizácie a praktického uplatňovania koncepcií, čo naznačuje rozdiel medzi znalosťou zásad a ich uplatňovaním.
⬤ Niekoľko recenzií poukazuje na to, že príbehy môžu byť príliš zjednodušené alebo gýčové.

(na základe 50 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

High Five! None of Us Is as Smart as All of Us

Obsah knihy:

V knihe High Five! sa spája očarujúce kúzlo nadčasového podobenstva so špičkovými informáciami o tom, prečo sú tímy dôležité a čo môžu jednotlivci a organizácie urobiť pre to, aby vytvorili úspešné tímy.

Prostredníctvom príbehu Alana Fostera, jednočlennej skupiny na pracovisku, High Five! identifikuje štyri kľúčové zložky víťazných tímov. Hoci je Alan efektívny producent, nie je ochotný podeliť sa o pozornosť tým, že by spolupracoval na projektoch, a je prepustený, pretože, ako hovorí jeho šéf: "Alane, potrebujeme dobrých producentov, ktorí sú aj dobrými tímovými hráčmi.

"Je to pre neho trpká pilulka, ktorú musí prehltnúť. Kým prežíva svoje sklamanie, berie svojho syna na hokejový tréning piatakov, kde je jasné, že ani tím jeho syna, Riverbend Warriors, nevie nič o tímovej práci. Keď sa dvaja prepracovaní tréneri tímu dozvedia o Alanovej ťažkej situácii, presvedčia ho, aby sa pridal do ich radov, a on sa ocitne v situácii, keď má za úlohu naučiť seba a hráčov významu tímovej práce.

S pomocou priateľky - bývalej trénerky dievčenského basketbalu, ktorá "vyhrala viac stredoškolských basketbalových šampionátov ako ktokoľvek iný" - sa Alan a bojovníci naučia čaro tímovej práce a to, že "nikto z nás nie je taký múdry ako všetci. " Vďaka jednoduchému štýlu a ľahko použiteľným technikám je kniha High Five! povinným čítaním pre každého, kto sa chce naučiť hodnotu a silu tímovej práce.