Riadenie podľa hodnôt: Ako uviesť svoje hodnoty do praxe, aby ste dosiahli výnimočné výsledky

Recenzie čitateľov

Kniha Manažment podľa hodnôt od Kena Blancharda a Dr. Michaela O'Connora získala zmiešané hodnotenia. Mnohí čitatelia oceňujú jej prehľadný formát, praktické postrehy a zameranie na zosúladenie osobných a organizačných hodnôt pre dosiahnutie väčšieho úspechu. Niektorí kritici sa však domnievajú, že koncepty sú príliš zjednodušené a chýba im hĺbka, čo môže viesť k tomu, že neposkytnú praktické usmernenia pre vážne organizačné zmeny.

Ľahko sa číta a je zrozumiteľný, má jednoduchý formát príbehu.

Ponúka praktické a relevantné zásady pre vedenie a riadenie.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Managing by Values: How to Put Your Values Into Action for Extraordinary Results

Obsah knihy:

Táto kniha opisuje, ako môžu spoločnosti všetkých typov dosiahnuť ešte väčší úspech - meraný nie objemom alebo ziskom, ale kvalitou života zamestnancov a kvalitou služieb pre zákazníkov. Dnešný svet podnikania sa vyznačuje rastúcimi zmenami - technologickými, kultúrnymi, sociálnymi, ekonomickými a osobnými -, ktorých čistým efektom je rastúca úzkosť, neistota a väčší tlak na dnešných zamestnancov, manažérov a majiteľov firiem ako možno kedykoľvek predtým.

Kniha Riadenie podľa hodnôt poskytuje praktické a osvedčené nové riešenie na riešenie týchto problémov. Ken Blanchard a Michael O'Connor poskytujú rámec pre stabilitu, kontinuitu a rast uprostred týchto výziev.

Táto kniha, napísaná jednoduchou, priamočiarou formou príbehu, ktorá sa stala charakteristickým znakom predchádzajúcich kníh Kena Blancharda, vychádza z množstva rôznorodých výskumov, skúseností a literatúry o organizačnej, skupinovej a individuálnej výkonnosti a spokojnosti. Na základe autorovho výskumu a aplikovaných reálnych skúseností s klientskými organizáciami poskytuje kniha Riadenie podľa hodnôt praktický, overený prístup, ako dať svojej organizácii dar sľubnej budúcnosti a zároveň objaviť spôsob, ako v tomto procese dosiahnuť spokojnosť všetkých jej zainteresovaných strán.