1001 spôsobov, ako dodať zamestnancom energiu

Recenzie čitateľov

Kniha „1001 spôsobov, ako dodať zamestnancom energiu“ je oceňovaná pre svoje praktické a kreatívne stratégie zamerané na zlepšenie motivácie a morálky zamestnancov. Recenzenti oceňujú príklady z reálneho sveta a ľahko pochopiteľné koncepty, vďaka ktorým je cenným zdrojom informácií pre manažérov. Niektorí ju však považujú za menej použiteľnú pre malé organizácie a upozorňujú, že mnohé nápady si môžu vyžadovať značné rozpočty. Okrem toho sú v odporúčaných komunikačných stratégiách rozpory.

⬤ Ponúka praktické a kreatívne nápady na povzbudenie zamestnancov
⬤ obsahuje reálne príklady z rôznych spoločností
⬤ dobre organizované a ľahko pochopiteľné
⬤ cenný zdroj informácií pre manažérov, ktorí chcú zlepšiť morálku tímu
⬤ mnohé nápady sú nadčasové a dajú sa efektívne uplatniť aj dnes.

⬤ Niektoré návrhy môžu byť nepraktické pre malé organizácie alebo organizácie s obmedzeným rozpočtom
⬤ prekrývajú sa s predchádzajúcou knihou autora
⬤ niektoré odporúčania si môžu protirečiť
⬤ niektoré nápady nemusia byť aktuálne vzhľadom na technologické zmeny.

(na základe 27 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

1001 Ways to Energize Employees

Obsah knihy:

Odbrzdite svoje podnikanie. V dokonalom pokračovaní 1001 spôsobov odmeňovania zamestnancov, inovatívnej knihy, ktorej sa predalo viac ako milión výtlačkov, Bob Nelson odhaľuje, čo robia skutočné spoločnosti v Amerike, aby dostali zo svojich zamestnancov to najlepšie - a prečo je to kľúč k ich úspechu.

Energizácia počúva - systém návrhov zamestnancov spoločnosti AT&T Universal Card Service prináša 1 200 nápadov mesačne a milióny dolárov úspor. Energizujúce je povzbudzovanie k podstupovaniu rizika - spoločnosť Hersey Foods udeľuje cenu The Exalted Order of the Extended Neck Award.

Energizujúce je, že Starbuck's robí zo zamestnancov partnerov, Saturn vytvára tímy, ktoré fungujú ako nezávislé malé podniky, Springfield Remanufacturing otvára svoje účtovné knihy všetkým zamestnancom. Vďaka prípadovým štúdiám, príkladom, technikám, zaujímavostiam z výskumov a citátom vedúcich predstaviteľov podnikov je kniha 1001 spôsobov, ako energizovať zamestnancov, neoceniteľná pre manažérov, ktorí sa snažia zvýšiť nadšenie a angažovanosť zamestnancov.