Jednominútový manažér buduje vysoko výkonné tímy: Nové a prepracované vydanie

Recenzie čitateľov

Recenzie vyzdvihujú knihu ako cenný zdroj informácií pre nových aj skúsených manažérov, ktorí sa snažia budovať efektívne tímy. Kladie dôraz na praktické stratégie, štruktúrované vedenie a rozprávanie príbehov, vďaka ktorým je obsah pútavý a ľahko stráviteľný. Čitatelia našli okamžité uplatnenie jej konceptov vo svojej manažérskej praxi.

Kniha je oceňovaná pre svoj stráviteľný formát, praktické rady a okamžité využitie. Čitatelia oceňujú jej štýl rozprávania príbehov, zrozumiteľnosť posolstiev a jej užitočnosť pre rozvoj tímu. Odporúča sa manažérom na všetkých úrovniach a je uznávaná pre svoju schopnosť vzbudiť dôveru pri riadení rôznorodej tímovej dynamiky. Mnohí považovali písanie za prístupné, so zameraním na praktické techniky a motiváciu tímu.

Niektorí recenzenti spomenuli, že dialógy môžu byť nudné a občas trochu pedantné. Objavila sa kritika týkajúca sa občasného nedostatku hĺbky v diskusiách o tímovom správaní. Okrem toho malo niekoľko čitateľov pocit, že obsah sa pre tých, ktorí sériu poznajú, trochu opakuje.

(na základe 50 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The One Minute Manager Builds High Performing Teams: New and Revised Edition

Obsah knihy:

Táto klasická príručka, ktorá je novo aktualizovaná a podložená desaťročiami výskumu, umožní vedúcim pracovníkom aj členom tímu uvoľniť silu tímovej práce.

Ešte nikdy v histórii pracovísk nebol koncept tímovej práce pre fungovanie úspešných organizácií tak dôležitý. Ken Blanchard, spoluautor bestsellerov Raving Fans, The One Minute Manager (R) a Gung Ho, sa spája s Donaldom Carewom a Eunice Parisi-Carewovou, aby vysvetlil, ako všetky skupiny prechádzajú štyrmi štádiami vývoja na ceste k tomu, aby sa stali vysoko výkonnými tímami - orientáciou, nespokojnosťou, integráciou a produkciou.

Autori potom ukazujú, ako môže manažér pomôcť každej skupine stať sa efektívnou rýchlo a s minimálnym stresom.