Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 13 hlasoch.
Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
Optimalizácia výkonnosti zamestnancov je kľúčovou zložkou dosahovania vynikajúcich obchodných výsledkov. 7. vydanie Armstrongovej príručky riadenia výkonnosti je nevyhnutným pomocníkom pri zlepšovaní výkonnosti zamestnancov a organizácie. Táto príručka sa zaoberá všetkými oblasťami riadenia výkonu, od odmeňovania za výkon a poskytovania spätnej väzby až po riadenie pracovníkov s nedostatočnými výsledkami, aby študenti a odborníci z praxe pochopili, ako hodnotiť, merať a zlepšovať výkon.
Toto aktualizované 7. vydanie obsahuje nové materiály o riadení a meraní výkonu so zamestnancami na diaľku, o vytváraní agilných výkonnostných cieľov a o inovatívnych prístupoch k bonusom a stimulom.
Príručka Armstrong's Handbook of Performance Management, plná príkladov, cvičení a prípadových štúdií z organizácií ako Microsoft, IBM a Lloyd's Banking Group, zostáva nepostrádateľným a pútavým zdrojom informácií na zabezpečenie efektívnej výkonnosti vo všetkých aspektoch organizácie. Podporné online zdroje zahŕňajú príručku pre inštruktorov, príručku pre študentov, prezentácie z prednášok, slovník pojmov a prehľad literatúry.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)