Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.
Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d
Táto úplne nová kniha od odborníka na riadenie ľudských zdrojov a autora bestsellerov Michaela Armstronga je ideálnym pomocníkom pre tých, ktorí študujú vzdelávanie a rozvoj (L&D) v treťom ročníku bakalárskeho a postgraduálneho štúdia, ako aj pre odborníkov z praxe na pozíciách L&D na pracovisku.
Armstrongova príručka o vzdelávaní a rozvoji poskytuje základné základy teórie L&D vrátane zložiek L&D, rozdielu medzi L&D a vzdelávaním, vzťahu L&D k ľudským zdrojom a znalostnému manažmentu, ako aj pokrytie úlohy praktika L&D. Okrem toho sa táto kniha zaoberá novými oblasťami vzdelávania, ako je digitálne, sociálne vzdelávanie a vzdelávanie na pracovisku, ako aj niektorými najnovšími trendmi vrátane mikro, prepojeného a personalizovaného vzdelávania, ako aj získavania skúseností. Zahrnuté sú aj informácie o tom, ako využívať umelú inteligenciu, gamifikáciu a kurátorstvo na podporu vzdelávania a ako organizovať vzdelávacie podujatia online aj offline.
Príručka Armstrong's Handbook of Learning and Development, ktorú podporujú prípadové štúdie a príklady na zasadenie teórie do kontextu, reflexné cvičenia na upevnenie učiva a návrhy na ďalšie čítanie na rozšírenie vedomostí a zapojenie sa do témy, je kľúčovým čítaním pre akademický úspech. Záverečná časť knihy obsahuje ďalšie aspekty L&D vrátane učňovského vzdelávania, rozvoja vodcovstva a rozvoja osobných a medziľudských zručností. Online zdroje obsahujú prezentácie prednášok ku každej kapitole, príručku pre prednášajúcich a príručku pre študentov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)