Armstrongova príručka manažmentu a vedenia pre personalistov: Rozvíjanie efektívnych zručností v oblasti riadenia ľudí pre lepšie vedenie a riadenie

Recenzie čitateľov

Kniha je uznávaná ako neoceniteľný zdroj informácií pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, ktorý je zameraný na zlepšenie ich manažérskych a vodcovských zručností a zároveň poskytuje komplexné pochopenie základných otázok v oblasti ľudských zdrojov. Je plná praktických prípadových štúdií, aktivít a samovyšetrení, vďaka čomu je vhodná pre začínajúcich aj skúsených odborníkov. Písmo je pútavé a prístupné, vyhýba sa príliš zložitému žargónu a chváli sa za rozsiahle odkazy, ktoré umožňujú hlbšie preskúmanie tém.

⬤ Komplexný zdroj informácií pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov
⬤ Praktické prípadové štúdie a aktivity
⬤ Pútavý a prístupný štýl písania
⬤ Vhodný pre začínajúcich aj skúsených odborníkov v oblasti ľudských zdrojov
⬤ Rozsiahle odkazy umožňujúce hlbšie pochopenie problematiky
⬤ Vynikajúci pomer ceny a kvality
⬤ Pozitívne skúsenosti s doručovateľskou službou.

V recenziách sa neuvádza.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management

Obsah knihy:

Aby mohli personalisti efektívne prispieť k rozvoju, musia byť dobrí v riadení, vedení a rozvoji seba aj ostatných. Musia si byť tiež vedomí riadiacich a obchodných aspektov, ktoré ovplyvňujú ich prácu.

Armstrongova Príručka riadenia a vedenia pre personalistov poskytuje návod na procesy riadenia a vedenia s osobitným dôrazom na to, čo musia personalisti a začínajúci manažéri vedieť a robiť, aby dosiahli zmenu. Príručka Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR, ktorú napísal renomovaný odborník na ľudské zdroje a autor bestsellerov Michael Armstrong, zahŕňa v jednom zväzku moduly "Vedenie, riadenie a rozvoj ľudí" a "Rozvoj zručností pre vedenie podnikov" Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Obsahuje množstvo praktických prvkov, ako sú prípadové štúdie, rozhovory s odborníkmi z praxe, cvičenia a jasné vzdelávacie ciele na podporu učenia.

Táto kniha je nevyhnutná pre študentov a odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, ktorí si chcú rozšíriť svoje zručnosti a porozumenie v oblasti riadenia a vedenia. Online podporné zdroje zahŕňajú prezentácie prednášok, príručku pre inštruktorov, príručku pre študentov a prehľad literatúry.