Hodnotenie:
Kniha je príručkou o efektívnom mentoringu, ktorá ponúka štruktúrované kapitoly, praktické tipy a zasvätené eseje, ktoré čitateľom pomôžu zorientovať sa v mentorských vzťahoch. Niektoré kritiky však poukazujú na jej stručnosť a nedostatočnú hĺbku niektorých tém, čo vedie k zmiešaným hodnoteniam jej celkovej užitočnosti.
Výhody:Dobre štruktúrované kapitoly, praktické a okamžite použiteľné tipy, inšpiratívne eseje, propaguje hodnotu mentoringu, podporuje efektívnu dynamiku mentoringu, rýchle čítanie, odporúčané viacerými používateľmi.
Nevýhody:Niektorý obsah je vnímaný ako príliš stručný alebo povrchný, neposkytuje hĺbkový prieskum tém, zmiešané pocity z celkovej hodnoty za peniaze, pre niektorých čitateľov je v porovnaní s očakávaniami sklamaním.
(na základe 11 čitateľských recenzií)
Nájdite tú správnu osobu, ktorá vám pomôže posilniť vašu kariéru.
Bez ohľadu na to, či chcete získať konkrétnu vedúcu pozíciu, dúfate, že sa posuniete vo svojich zručnostiach, alebo jednoducho chcete rozšíriť svoju profesionálnu sieť, musíte nájsť niekoho, kto vám pomôže. Čakajte, kým vás vyhľadá vyšší manažér - a pravdepodobne budete čakať večnosť.
Namiesto toho si musíte nájsť mentora, ktorý vám pomôže dosiahnuť vaše ciele. Pri správnom riadení je mentoring silným a účinným nástrojom na napredovanie.
Príručka HBR Ako získať potrebný mentoring vám pomôže, aby ste ho získali správne. Dozviete sa, ako:
Nájsť nové spôsoby, ako vyniknúť vo svojej organizácii.
Stanoviť si jasné a realistické ciele rozvoja.
Identifikovať a budovať vzťahy s vplyvnými sponzormi.
Vracať a prinášať hodnotu mentorom a starším poradcom.
Zhodnotiť svoj pokrok pri dosahovaní profesionálnych cieľov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)