Hodnotenie:
Kniha sa odporúča vedúcim pracovníkom a pracovníkom v oblasti manažmentu, pretože ponúka cenné poznatky o emocionálnej inteligencii a medziľudských vzťahoch. Existujú však výhrady týkajúce sa jej obsahu a možnej zámeny s verziami audiokníh.
Výhody:Vysoko odporúčaná na rozvoj lídrov, ponúka cenné informácie o emocionálnej inteligencii, skvelá na pochopenie a zvládanie emócií v práci, praktické a zasvätené čítanie, dobre štruktúrovaná s odlišnými článkami, podporuje osobný a profesionálny rast.
Nevýhody:Obal audioknihy môže zákazníkov zavádzať pri kúpe nesprávneho produktu, nemusí viesť k okamžitému zvýšeniu emocionálnej inteligencie bez vynaloženia úsilia, obsah sa môže opakovať, nejde o úžasnú literatúru, ale skôr o praktické rady.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
Riadenie ľudskej stránky práce Výskum Daniela Golemana, psychológa a spoluautora knihy Primal Leadership, ukázal, že emocionálna inteligencia je silnejším faktorom dobrého vedenia ako technické schopnosti, IQ alebo vízia.
Ovplyvňovanie ľudí okolo nás a podpora vlastnej pohody si vyžaduje, aby sme si uvedomovali sami seba, vedeli, kedy a ako regulovať svoje emocionálne reakcie, a rozumeli emocionálnym reakciám ľudí okolo nás. Niet divu, že emocionálna inteligencia sa stala jedným z rozhodujúcich kritérií pri prijímaní do zamestnania a povyšovaní.
Našťastie však nie je len vrodená Emocionálna inteligencia sa skladá zo zručností, ktoré sa každý z nás môže naučiť a zlepšiť. V tejto príručke sa dozviete, ako na to.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)