Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Knihu „Virtuálne školenie“ od Jeba Blounta odporúčame školiteľom a pedagógom, ktorí chcú zlepšiť svoje zručnosti v oblasti virtuálneho školenia. Ponúka praktické rady, štruktúrovaný prístup a poznatky čerpané z autorových bohatých skúseností s virtuálnym školením. Hoci mnohí čitatelia považujú obsah za transformačný a cenný, niektorí sa domnievajú, že pre skúsených školiteľov môže byť príliš základný.
Výhody:⬤ Príjemný štýl písania a dôraz na detaily.
⬤ Komplexný prístup krok za krokom pre virtuálne aj osobné školenia.
⬤ Poskytuje praktické tipy na zlepšenie existujúcich virtuálnych školení.
⬤ Obsahuje online zdroje pre aktuálne technologické odporúčania.
⬤ Stratégie, ktoré menia pravidlá hry a môžu výrazne zvýšiť angažovanosť a efektívnosť virtuálnych školení.
Nevýhody:⬤ Niektorý obsah môže skúseným školiteľom, najmä mladším ako 50 rokov, pripadať intuitívny alebo základný.
⬤ Niekoľko čitateľov ho považovalo za príliš nápravný, zameraný najmä na organizačné a technické aspekty, ktoré už poznali.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Virtual Training: The Art of Conducting Powerful Virtual Training That Engages Learners and Makes Knowledge Stick
Obsah knihy:
Vzdelávanie na diaľku existuje už od 18. storočia Caleb Phillips začal v roku 1728 inzerovať v Bostonských novinách korešpondenčné kurzy vďaka ktorým sa ľudia mohli po prvýkrát naučiť nové zručnosti bez ohľadu na to, kde žili.
Za posledných 300 rokov sa virtuálne vzdelávanie v rôznych formátoch dostávalo na breh na nevyhnutnom, ale pomaly narastajúcom prílive. A potom sa všetko zmenilo. Globálna pandémia. Sociálne vzďaľovanie. Práca z domu. V jednom okamihu sa z prílivu stalo cunami.
Globálna pandémia urýchlila široké prijatie virtuálneho školenia vedeného inštruktorom spolu s uvedomením si, že školenie v triede je často drahé, neefektívne a neprináša primeranú návratnosť investícií. Hoci je určite náročnejšie znovu vytvoriť prostredie spolupráce fyzickej učebne vo virtuálnom prostredí, virtuálne školenie spája štruktúru, zodpovednosť a výhody sociálneho učenia školenia v učebni s rýchlosťou, agilnosťou a výraznou úsporou nákladov.
Jednoducho povedané, virtuálne školenia umožňujú organizáciám rýchlo zvyšovať kvalifikáciu väčšieho počtu ľudí a zároveň dosahovať oveľa vyššiu návratnosť investícií do školení. Virtuálne školenie je tiež ekologické. Štúdie ukazujú, že virtuálne školenie spotrebuje takmer o 90 % menej energie a vyprodukuje o 85 % menej emisií CO2 ako školenie v triede.
Napriek tomu je najväčšou výzvou virtuálneho školenia a dôvodom, prečo sa voči nemu vyskytol taký veľký odpor, historicky trýznivá skúsenosť. Nie kvalita učebných osnov alebo obsahu. Nie talent školiteľa. Zážitok z učenia. Je len málo ľudí, ktorí nemali to potešenie sedieť na mučivých virtuálnych školeniach. Smrť hlasom cez PowerPoint, ktorú prednáša nezúčastnený inštruktor, má obzvlášť trpkú príchuť.
Najviac záleží na spôsobe, akým sa virtuálne školenie poskytuje. Keď je zážitok z virtuálneho vzdelávania emocionálne pozitívny:
⬤ Účastníci sú viac zapojení, osvojujú si nové kompetencie a vedomosti sa im vryjú do pamäti.
⬤ Účastníci sa s väčšou pravdepodobnosťou dostavia na hodinu a sú otvorení budúcim virtuálnym školeniam.
⬤ Školitelia majú radosť zo svojej práce a získavajú uspokojenie z toho, že majú vplyv.
⬤ Leaderi si rezervujú viac virtuálnych školení.
⬤ Organizácie ľahšie kombinujú a integrujú virtuálne školenia do iniciatív v oblasti vzdelávania a rozvoja.
Presne o tom je táto kniha. Biblia virtuálneho školenia je definitívny sprievodca poskytovaním virtuálneho školenia, ktoré zaujme učiacich sa a spôsobí, že nové zručnosti a zmeny v správaní zostanú zachované. Jeb Blount, jeden z najznámejších školiteľov a autorov našej generácie, vás krok za krokom prevedie siedmimi prvkami efektívneho a pútavého virtuálneho vzdelávania.
⬤ Myšlienky trénera a emocionálna disciplína.
⬤ Produkcia a technológie.
⬤ Médiá a vizualizácie.
⬤ Virtuálny učebný plán a návrh inštrukcií.
⬤ Plánovanie a príprava.
⬤ Virtuálne komunikačné zručnosti.
⬤ Dynamické a interaktívne poskytovanie školení.
Keď sa ponoríte do týchto silných poznatkov a s každou novou kapitolou získate väčšiu a väčšiu dôveru v schopnosť efektívne poskytovať školenia vo virtuálnej triede. Keď raz zvládnete virtuálne poskytovanie školení a zažijete silu vzdialeného vzdelávania, možno sa už nikdy nebudete chcieť vrátiť do fyzickej učebne.
