Vedenie v pohybe: Vychytávky, ako sa stať zručným v oblasti zmien

Recenzie čitateľov

Kniha Michaela Fullana „Motion“ je oceňovaná pre svoj stručný formát a praktické postrehy o vedení a zmenách vo vzdelávaní. Ľahko sa číta, takže je vhodná pre zaneprázdnených profesionálov aj študentov. Niektorí recenzenti však majú pocit, že jej chýba hĺbka a je príliš zjednodušená, zatiaľ čo niekoľko recenzentov kritizuje jej spoliehanie sa na známe koncepty a triky.

Stručné a praktické postrehy, ľahko sa číta, výborne sa hodí pre zaneprázdnených, užitočné príklady a princípy súvisiace s vedením v oblasti vzdelávania, pomáha obnoviť vzťah vedúcich pracovníkov k efektívnej zmene a slúži ako praktická príručka pre študentov.

Chýba jej hĺbka a podrobnosti, niektorí ju považovali za príliš zjednodušenú alebo trikovú a bola kritizovaná za opakovanie alebo samoúčelnosť, pokiaľ ide o predchádzajúce práce autora.

(na základe 19 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Motion Leadership: The Skinny on Becoming Change Savvy

Obsah knihy:

Vytvorte pozitívny pohyb vo svojej organizácii tým, že sa stanete chytrými v oblasti zmien!

Michael Fullan, ktorý spolupracuje s efektívnymi lídrami zmien, poskytuje chudobný prístup k vedeniu pohybu alebo k tomu, ako „pohnúť“ jednotlivcami, inštitúciami a celými systémami vpred. Táto ľahko čitateľná kniha, ktorá prechádza od praxe k teórii a späť, ponúka príklady z Fullanových globálnych skúseností, ktoré čitateľom pomôžu:

⬤ pochopiť problémy a pracovať so zmenami.

⬤ Mobilizovať kolegov k spolupráci.

⬤ Špecializovať sa na budovanie kapacít.

⬤ Propagovať učenie ako prácu jednotlivcov a organizácií.

⬤ Urobiť pokrok a výsledky výkonnosti transparentnými.

⬤ Získať si dôveru preukázaním integrity a kompetentnosti.

⬤ Umožniť ostatným, aby sa stali lídrami pohybu.